Créé le 18 avril 2012, le Parc national des Calanques est le premier parc national périurbain en Europe à la fois terrestre et marin. Il est au cœur de la métropole urbaine d’Aix-Marseille Provence (2 millions d’habitants), ouverte sur la Méditerranée.
Le Parc national des Calanques s’étend sur les communes de Marseille, Cassis, La Ciotat et La Penne sur Huveaune. Il se compose d’un cœur terrestre de 85 km² et d’un cœur marin de 435 km², ainsi que d’une aire d’adhésion de 26 km² et d’une aire marine adjacente de 980 km².
C’est le plus vaste parc national marin en France, se développant jusqu’à 12 miles au large, incluant non seulement des écosystèmes côtiers, mais aussi des canyons profonds, parmi les plus riches de Méditerranée occidentale.
Au cœur d’une métropole urbaine, ce parc national se trouve dans une situation inédite, qui constitue un défi pour la conciliation de la préservation de patrimoines naturel, paysager et culturel exceptionnels, et le développement durable des activités. Il est marqué par de fortes interactions entre la ville et la nature, sur l’espace terrestre et marin, entre le cœur et les territoires environnants : il se trouve au centre des enjeux de la gestion intégrée des zones côtières.
Il accueille 3 millions de visites par an. L’enjeu d’évoluer vers un accueil régulé est majeur. Le Parc national des Calanques appelle à inventer une nouvelle forme de relation entre la ville et la nature, et des modalités de coopération avec les collectivités.

Le poste est basé au sein du pôle « Connaissance scientifique » du Parc national des Calanques.

Le Pôle « connaissance scientifique » est en charge de l’élaboration, l’animation et la mise en œuvre de la stratégie scientifique. Il assure le pilotage et le suivi des actions d’acquisition ou d’analyse de données scientifiques conduites sur le territoire et relatives au patrimoine naturel. Il contribue à la valorisation en interne et en externe des actions qu’il pilote.

Son champ d’action concerne également l’encadrement des activités de pêche professionnelle et de loisir.

Le Pôle comporte une responsable et 3 chargés de mission en charge respectivement des sujets ‘écologie terrestre’, ‘écologie marine’, ‘biodiversité marine et pêche’.

L’assistant.e de ressources documentaires et scientifiques aura pour mission principale d’assurer la centralisation, le traitement et l’organisation (gestion, conservation) des documents bibliographiques relatives à la biodiversité terrestre et marine du service ‘Connaissance scientifique » du Parc national des Calanques’, disponibles sur différents supports et en différents sites.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable et les agents du pôle, les agents des secteurs territoriaux du Parc référents sur une thématique ‘biodiversité’ et avec la chargée de mission référente du logiciel PMB (logiciel en libre accès de gestion documentaire et déjà déployé pour la bibliographie des données historiques).

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE

· Centralise les données bibliographiques (publications, rapports d’étude, …) multi supports détenues par les agents du Parc relative à la biodiversité ;

· Intègre les données bibliographiques à la base de données documentaire de l’établissement via le logiciel PMB ;

· Contribue à l’actualisation et à la complétude de la liste de mots-clés de référencement en lien avec les agents du pôle ;

· Initie la mise au point d’un thésaurus de mots clés pour faciliter les recherches ;

· Produit le cas échéant des notices référençant chaque document ;

· Met en œuvre des sessions de formation en lien avec la chargée de missions référente PMB pour l’utilisation du logiciel à destination des agents du Parc,

· Propose et met en œuvre un système de classement physique des ressources documentaires ;

Poste basé au siège du parc national, à Marseille.

Savoirs :

· Formation en métiers du livre, de la documentation et de l’information de niveau DUT - BTS,

· Connaissances approfondies et pratique des techniques documentaires, techniques de classement,

· Techniques de présentation écrite et orale

· Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

· Connaissance de la gestion des archives appréciée,

· Connaissance du domaine ‘environnement, biodiversité’ appréciée.

Savoir-faire :

· Appliquer les techniques du domaine,

· Rédiger des contenus adaptés,

· Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité,

· Utiliser les outils bureautiques,

· Communiquer et faire preuve de pédagogie,

· Enregistrer et classer les documents.

Savoir-être :

· Autonomie et prise d’initiative,

· Sens de l’organisation,

· Aptitude à travailler en équipe,

Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).