Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
Référence
2024-1755258
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) coordonnateur(trice) prévention des expulsions en DDETS 44
Descriptif de l'employeur
Le pôle des Politiques Sociales du Logement comprend 25 agents et est composé de 3 unités : l'unité Contingent Préfectoral et Ingénierie Logement, l'unité Droit Au Logement Opposable (DALO) et personnes en difficultés et l'unité Prévention des Expulsions.
Le pôle assure la conduite et le suivi de l'accès des publics défavorisés à l'hébergement, au logement et au maintien dans le logement.
Par ailleurs, le pôle suit la politique de sortie des réfugiés accueillis en structure vers le logement.
Plusieurs lois et règlements confient aux services de l'État la conduite de politiques publiques se rapportant à l'ingénierie ainsi qu'à la planification dans le domaine du logement.
A ce titre le pôle suit les mises en place des CIL et participe à l'élaboration des conventions intercommunales d'attribution des logements sociaux.
Description du poste
L'unité Prévention des Expulsions est composée de 7 agents (1A, 3B et 3C) et est structurée autour de 2 sections respectivement dédiées à l'instruction des procédures d'expulsions et au secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX).
L'unité a en charge le suivi des procédures d'expulsions et la mise en oeuvre du suivi des politiques nationales de prévention des expulsions notamment au titre du Logement d'Abord, préconisant le maintien dans le logement.
L'agent assure un rôle de coordination au sein de l'unité de prévention des expulsions.
A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :
- Assistant(e) de l'unité prévention des expulsions ;
- Assistant(e) dans le suivi des actes en appui avec le secrétariat CCAPEX;
- Traitement de l'outil de gestion des actes de procédures pré-contentieuses et contentieuses ;
- Rédaction des courriers de prévention ;
- Suivi des actes de procédure.
Relations internes et externes :
Travail en collaboration avec les autres gestionnaires du pôle, le chef de pôle et l'ensemble des agents.
Liaison hiérarchique : Chef de Pôle et chefs d'unités.
La personne titulaire du poste est en lien direct avec le(la) chef(fe) d'unité prévention des expulsions et placée sous la responsabilité hiérarchique de (la) chef(fe) d'unité prévention des expulsions.
Conditions particulières d'exercice
Travail sur un plateau en open-space ;
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DDETS.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 3.
Référence à indiquer sur le formulaire de candidature : E000012775.
Descriptif du profil recherché
- Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Compétences relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation ;
- Mode d'acquisition : Tutorat, formations (EXPLOC).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Stéphanie TESSIER, adjointe au chef du service public de la rue au logement : stephanie.tessier@loire-atlantique.gouv.fr (tel : 02.72.20.63.36)
Catherine ROSPAPE, responsable de l?unité prévention des expulsions : catherine.rospape@loire-atlantique.gouv.fr (tel : 02.72.20.63.35)
Copie : sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
9 RUE RENE VIVIANI 44262 NANTES CEDEX 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
9 RUE RENE VIVIANI 44262 NANTES CEDEX 2
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Contact 1
stephanie.tessier@loire-atlantique.gouv.fr
Contact 2
catherine.rospape@loire-atlantique.gouv.fr