Le service Connaissance et Développement Durable, à vocation transversale, a pour missions de :
- piloter la gestion de la connaissance et des données,
- porter la politique d'ouverture des données (Open Data),
- consolider la construction d'une connaissance territoriale et valoriser les données statistiques et géographiques,
- piloter, impulser, et promouvoir la politique de développement durable et la participation citoyenne.
Implanté sur Châlons, Metz et Strasbourg, le service s'organise en 1 mission et 3 pôles.

Le pôle «Analyse Statistique et Animation de la Connaissance» comprend 9 agents-es (4A, 4B, 1C). Il assure :
- la mise à disposition des statistiques dans les champs du MTECT,
- l'accompagnement des services métiers pour éclairer leurs problématiques,
- la contribution à la mise en place d'infrastructures et la réalisation d'outils facilitant l'accès à la donnée, en collaboration étroite avec la mission Données,
- le pilotage de la programmation et du suivi des études.

Au sein du pôle «Analyse statistique et Animation de la connaissance», pôle du Service Connaissance et Développement Durable, vous aurez pour mission de :
- mettre à disposition, analyser et valoriser les données statistiques dans les domaines de la construction, du logement et des transports : veille, traitement des données, réalisation de publications, portage auprès des services de la DREAL
- appuyer les services de la DREAL dans leurs besoins de données et/ou de méthodes dans les mêmes domaines
- participer à des études et partenariats co-construits avec les services de la DREAL, l'INSEE dans les mêmes domaines en veillant à vous inscrire dans le cadre des nouveaux outils de gestion de données mis en place par le service et le SDES (service statistique ministériel).

Vous serez rattaché-e à l?adjoint à la cheffe de pôle "Analyse statistique et Animation de la connaissance", basé à Strasbourg.
Vous serez en relation régulière avec les agents du pôle, notamment la cheffe de pôle, les administrateurs de données et le chargé de méthodologie statistique, les autres agents du service, notamment les agents de la mission Donnée ainsi que les autres services de la DREAL, surtout les services Transition Energétique, Construction, Logement, Aménagement et Transport.
Vous serez également en relation avec le SDES (service ministériel), l'INSEE et occasionnellement les DDT.

Le télétravail est possible, dans la limite de 12 jours par mois pour un temps plein.

Des déplacements, peu nombreux, sont à prévoir, notamment sur les autres sites de la DREAL en Grand Est.

Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0496

Les compétences suivantes sont attendues :

Compétences techniques :
- Connaître les sources d'informations statistiques, leurs qualités et leurs limites
- Mettre en oeuvre les techniques statistiques adaptées
- Connaitre les langages de traitement de données (R) et les plateformes de développement collaboratif (Git)
- Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques (conseils techniques, mobilisation des données adéquates, ...)
- Conduire une analyse, problématiser et synthétiser

Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pilotage et conduite de projet
- Aptitude rédactionnelle
- Rigueur
- Savoir alerter et discerner les enjeux

Compétences relationnelles :
- Savoir écouter, comprendre et reformuler
- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau
- Savoir rendre compte
- Sens du contact, aptitudes relationnelles

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Odile SCHOELLEN, cheffe du pôle Analyse statistique et Animation de la connaissance - 03 51 37 60 15 - odile.schoellen@developpement-durable.gouv.fr

Isabelle KAUFFMANN, cheffe du Service Connaissance et Développement Durable - 03 51 37 60 11  - isabelle.kauffmann@developpement-durable.gouv.fr


Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :
- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MTECT :
- Formulaire de mobilité. (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel  pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité.

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation