Service déconcentré du MTEECPR, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, s'étendant sur six départements de la région Nouvelle-Aquitaine. Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.

Le district de Saintes assure la gestion, l'entretien et l'exploitation de 2 itinéraires : A10-La Rochelle,  RCEA de Royan à Angoulême.

Le CEI de La Rochelle (classe B) est composé de 20 Agents d'exploitation, 7 Chefs d'équipe, d'un Chef de centre et son adjoint. Le personnel est réparti sur deux sites, le CEI de La Rochelle et le PA de Mauzé. Le CEI entretient et exploite un réseau de 74 km de routes dont 59,5 km de sections 2x2 voies, 3,2 km de chaussées à 3 voies et 11,3 km en chaussée bidirectionnelle, ainsi que 29,5 km de bretelles (29 diffuseurs, 2 échangeurs, 108 bretelles). Il surveille et entretient également 92 ouvrages d'art .

Fonctions d'entretien :
 - entretien courant des chaussées
 - entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage...)
 - entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins..)
 - entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements..)
  -entretien programmé des équipements.

Fonctions d'exploitation :
 - service hivernal : patrouille, déneigement, salage ;
 - surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine ;
  - intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
  - maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures).

Activités transversales :
- conduite des engins de travaux publics et maintenance courante ;
- balisage et signalisation
- participation à la conservation du domaine public ;
 mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention

L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et son adjoint.
Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct d'un chef d'équipe. Le chef d'équipe encadrant est différent selon l'organisation et le type de tâche effectuée.
Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre.
En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc..). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau.

   - Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés .
   - Astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres agents.  
   - Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste).

Numéro de poste Renoirh : 0939060270
Rattachement à la campagne M-2024-C09-RBA
PTETE : CEI classe B
Missions non éligibles au télétravail

Compétences techniques :
connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels

Compétences transversales :
savoir rendre compte et alerter,
avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
savoir renseigner la main courante,
savoir établir un compte rendu d'évènement,
savoir transmettre des consignes clairement

Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe,
respecter les règles de fonctionnement du CEI
intégrité, loyauté.

NE PAS CANDIDATER directement sur le site de la place de l'emploi public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :

Chef de CEI :       Raphaël Brie          
Chef du CEI de LA ROCHELLE                                  
tel: 05.46.68.81.21 / 06 80 30 80 98
Raphael.Brie@developpement-durable.gouv.fr

Chef de district : Laurent Yon            
Chef du District de Saintes                                          
tel : 05.46.98.32.32
laurent.yon@developpement-durable.gouv.fr

Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature, le dernier arrêté de position administrative et les derniers comptes rendus d'entretien professionnel.