Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat Général
Référence
2024-1731543
Date de début de diffusion
22/10/2024
Date de parution
22/10/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au sous-directeur pilotage, rémunérations, effectifs et masse
Description du poste
La sous-direction
- élabore et pilote le budget de personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en oeuvre ;
- porte le volet ressources humaines dans le cadre du dialogue de gestion budgétaire ministériel ;
- élabore et pilote la politique de rémunération du ministère et veille à sa mise en oeuvre, notamment en matière indemnitaire.
Elle comprend :
- le bureau du pilotage des effectifs ;
- le bureau du pilotage du budget de personnel ;
- le bureau de la politique de rémunération.
Missions :
L'adjoint(e) au sous-directeur coordonne plus particulièrement la production de la sous-direction sur certains dossiers transversaux et prend en charge sous sa responsabilité directe des projets et des dossiers complexes.
Liaison hiérarchique :
L'adjoint(e) au sous-directeur est placé(e) sous l?autorité hiérarchique du sous-directeur.
Conditions particulières d'exercice
Bureau individuel. Modalité ARTT à choisir par l'agent selon les possibilités offertes par le règlement intérieur, télétravail possible.
N° de poste RENOIRH: E000019847
Groupe RIFSEEP: 2.2 AUE/IPEF AE
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Descriptif du profil recherché
Compétences relationnelles :
Capacité d' encadrement, esprit du travail en équipe et d'initiative
Capacité d'écoute et d'anticipation
Capacité à négocier et convaincre
Savoir rendre compte
Compétences techniques :
Connaissances des techniques de management
Aisance rédactionnelle et de prise de parole en public
Anticipation, analyse
Maîtrise des questions budgétaires, en particulier des emplois et de la masse salariale
Bonne compréhension des problématiques de gestion des ressources humaines
Appétence pour les systèmes d'information
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Jean-Edmond Beyssier, sous-directeur. jean-edmond.beyssier@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
jean-edmond.beyssier@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
jean-edmond.beyssier@developpement-durable.gouv.fr