La direction départementale des territoires du Val-d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire.

Faciliter l'accès à un logement ou à un équipement, construire plus et mieux dans des quartiers durables sont aujourd'hui les grands enjeux de la politique de l'habitat et du bâtiment.

Le service de l'habitat de la rénovation urbaine et du bâtiment (SHRUB) est chargé d'animer la déclinaison de ces politiques sur son territoire : portage des enjeux de l'État auprès des collectivités locales à décliner dans les agendas, plans et schémas locaux, production de logements sociaux, rénovation thermique des logements privés pour les plus modestes, mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires.

Parce que le logement est une priorité gouvernementale qui s'inscrit dans le Plan Logement d'abord.

Notre mission au sein du Pôle Parc social est d'accompagner les bailleurs sociaux à développer une offre nouvelle de logements sociaux pour les ménages et certains publics cibles, à réhabiliter leur patrimoine vieillissant, à développer l'habitat inclusif.
Cet accompagnement passe notamment par l'octroi de financements et la délivrance d'agréments.

Votre mission au sein de notre équipe :

A préparer les prévisions de programmation annuelle et de réhabilitation (gestion et actualisation des enquêtes conduites par le niveau régional par une relation constante avec les bailleurs sociaux)
A assurer une veille réglementaire sur les dispositifs d?agrément et le conventionnement  
A produire des tableaux de bord et statistiques rendant compte de l'activité départementale et permettant un pilotage de l'activité du pôle.

Vous serez intégré(e) à une équipe sympathique de 9 agents, animée par la responsable de pôle.

Nous rejoindre, c'est aussi travailler en partenariat :

En interne, avec les autres Pôles du service (Pôle Parc Privé, Pôle Politiques Locales de l'Habitat, Pôle Rénovation Urbaine, Pôle Accessibilité et Qualité de la Construction) ;

En externe, avec les autres services de l'État (Direction départementale des territoires, Direction départementale de l?emploi, du travail et des solidarités, Direction générale des finances publiques), la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement, le Ministère (Direction de l'habitat, de l'urbanisme et des  paysages), les bailleurs sociaux, les collectivités territoriales.

Nous serions heureux de vous rencontrer si votre profil répond à ces atouts :
- rigueur et méthode ;
- capacité d'analyse ;
- sens du travail en équipe.

Certaines de ces compétences pourront également être développées, grâce à la formation ou un compagnonnage en interne :
- connaissances du financement du logement social et du conventionnement APL ;
- utilisation du système d'information des aides à la pierre (SIAP) ;
- utilisation des outils de gestion budgétaire et comptable : Chorus Formulaire, Coeur Chorus

Vous travaillerez en relation étroite avec le gestionnaire comptable et les chargés d'instruction et de conventionnement dans l'instruction de leurs dossiers.

Vous assurerez l'intérim du responsable du Pôle Parc social en son absence.

Télétravail possible
Poste groupe RIFSEEP 4

Vous serez amené(e) à vous déplacer pour des réunions dans le département auprès des acteurs du territoire et à la préfecture de région à Paris.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable, de véhicules de service en pool.

Nous sommes attentifs à concilier l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle grâce à une organisation du travail facilitée par des horaires de travail flexibles et le télétravail.

L'environnement de travail propose de nombreuses commodités à proximité :
- gares RER de Cergy-préfecture ou de Pontoise à proximité, Bus
- restaurant inter-administratif
- nombreuses activités sportives et culturelles
- piscine intercommunale
- médiathèque
- parc de la préfecture

Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez prendre contact avec :

Valérie OZIEL
Responsable du Pôle Parc social
valerie.oziel@val-doise.gouv.fr
01.34.25.25.84

Sandrine SAINT-DENIS
Cheffe du service habitat, rénovation urbaine et bâtiment
sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
01.34.25.25.67