Adjoint-e au chef de groupe Bâtiment Construction Immobilier

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1686831  

Date de début de diffusion

05/09/2024

Date de parution

05/09/2024

Date limite de candidature

04/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint-e au chef de groupe Bâtiment Construction Immobilier

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents. Au sein de la structure, le groupe Bâtiment Construction Immobilier (BCI) basé à Strasbourg apporte une expertise scientifique et technique dans le domaine des bâtiments afin qu?ils soient confortables, accessibles, sains, économes en énergie et respectueux de l?environnement sur leur cycle de vie. Son action s'inscrit en région Grand Est comme référent territorial et au national voir international pour ses thématiques d'expertises fortes : réhabilitation des bâtiments anciens, matériaux biosourcés et Gestion de Patrimoine Immobilier.

Description du poste

L?adjoint-e seconde le responsable dans le management du groupe BCI et assure le pilotage des activités Immobilier Qualité de la Construction :
Management hiérarchique des agents de l?équipe IQC
Appui au pilotage et à la stratégie du groupe
Gestion en responsabilité de dossiers spécifiques

En parallèle vous interviendrez comme responsable d?étude Gestion Exploitation et Usage des bâtiments :
Conduite de projets d?études
Préparation des offres, relation clients
Animation d?équipes de travail, suivi des travaux, contrôle des résultats et participation à leur mise en valeur
Apport d?expertise dans le domaine tant en interne qu?auprès des partenaires externes

Vous travaillerez sur des projets de méthodologie, de formation ou d?expertises aux échelles nationales et locales sur l?assistance technique et stratégique aux collectivités territoriales en matière de gestion de leur patrimoine immobilier voire pour tout gestionnaires de parc bâti.

Descriptif du profil recherché

Vous travaillerez dans un bureau individuel ou partagé sur le site du Cerema à Strasbourg avec la possibilité de télétravailler selon le règlement intérieur de l?établissement.
Les horaires de travail sont classiques sur une base de 38 heures et 30 minutes hebdomadaires donnant droits aux RTT correspondantes.
Déplacements France entière, très occasionnellement à l?étranger, de façon privilégiée en train.
Déplacements en Grand Est possiblement en véhicules de service.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d?adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants :
Directeur d?agence : Pierre JUNKER
03 88 77 46 00 ; pierre.junker@cerema.fr

Responsable RH : Anthony Giannone
03 87 20 43 50 ; anthony.giannone@cerema.fr

Chef de groupe Bâtiment Construction Immobilier : Julien Borderon
03 88 77 46 46 ; julien.borderon@cerema.fr

Gestionnaire de proximité RH : Patricia Thomas
03 88 77 79 10 : patricia.thomas@cerema.fr

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

11    RUE JEAN MENTELIN 67035 STRASBOURG CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

11 RUE JEAN MENTELIN 67035 STRASBOURG CEDEX 2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025