La Direction Interdépartementale des routes (DIR) Ouest, service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique, agit en faveur de la mobilité et de la sécurité des usagers circulant sur les routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire.
Forte de ses 800 femmes et hommes fiers de leur mission de service public, la DIR Ouest s'efforce de créer un environnement favorable à l'épanouissement des talents tout en préservant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Au coeur de cet engagement, émergent des défis techniques et environnementaux qui guident nos actions pour garantir la sécurité des usagers d'aujourd'hui tout en anticipant les mutations technologiques et environnementales qui redéfinissent la mobilité de demain. Rejoindre la DIR Ouest, c'est participer à une aventure empreinte de professionnalisme, de proximité, d'engagement et d'innovation.

Le district de Rennes regroupe six CEI et une section travaux.
Le personnel du CEI de Pleumeleuc est composé de :
1 chef de centre
1 adjoint au chef de centre
5 chefs d'équipe encadrants
19 agents d'exploitation principaux

Il ne manque plus que vous pour renforcer l?équipe!
Le CEI de Pleumeleuc assure l'entretien et l'exploitation (routes et ouvrages d'art) sur le réseau routier composé de :
La RN12 de Pacé à Quédillac
La RN24 de Mordelles à Plélan le Grand
La RN164 de Montauban de Bretagne à Trémorel

Et si vous rejoigniez la DIR Ouest ?

Vous cherchez un poste opérationnel, technique et concret ? Vous intégrerez une équipe dynamique composée de chef·fe.s d'équipes et d'agent·e.s dont vous aurez l'encadrement avec le chef de CEI, pour réaliser les missions suivantes :

En lien avec le chef du CEI, réaliser les missions suivantes :
- Assurer l'organisation du travail en CEI (centre d'entretien et d'intervention) nécessaire à la gestion du réseau en matière d'exploitation et d'entretien.
- Être l'interlocuteur local du service auprès des partenaires extérieurs (collectivités locales, services de l'État, entreprises, usagers)
- Assurer l'encadrement et la gestion des personnels des CEI
- Organiser et suivre le fonctionnement du CEI, notamment en matière de viabilité du réseau (astreintes d?intervention) : Définir les organisations du travail et les astreintes
- Participer aux astreintes d'exploitation
- Assurer la gestion de proximité des agents du CEI
- Mettre en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation de la route
- Remonter les éléments techniques, budgétaires et patrimoniaux au district
- Participer au programme des travaux de chaussées et des dépendances en cohérence avec les politiques de la DIR
- Assurer la gestion de crédit et du matériel affecté au CEI
- Mettre en oeuvre la politique de gestion du domaine public
- Piloter la saisie du suivi d'activités
- Participer aux actions transversales de la DIR et du district dans le cadre des projets de service


Vous serez placé·e sous la responsabilité du chef de CEI
Vous serez plus particulièrement en relation au sein de la DIR Ouest avec les chef·fe.s d'équipe pour organiser les activités du centre, mais également avec les agent·e.s du centre ainsi qu'avec les responsables et agent·e.s du siège. Vous participerez aux réunions d'encadrement du district ainsi qu'aux réflexions collectives.
Vous serez l'interlocuteur·ice des services, des élus locaux, des services du conseil général ainsi que des usagers

Rejoindre la DIR Ouest vous permettra d'intégrer un collectif de travail oeuvrant sur des projets concrets et innovants au service des usagers et des territoires.

Le poste est côté en groupe 2 du RIFSEEP.
localisation : Pleumeleuc
n° de poste 0939020401
Dans le cadre de votre prise de poste, vous disposerez d'un bureau (individuel) ainsi que d'un poste informatique et un smartphone.
Les horaires de travail sont fixes ou variables (au choix)
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de la DIR Ouest.
Des travaux programmés de nuits sont possibles.
Des astreintes sont possibles.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivé·e pour les acquérir :

Compétences techniques :
Techniques d'entretien et d'exploitation de la route, gestion du domaine public
Connaissances en comptabilité et commande publique
Connaissance des données routières et d'ouvrages d'art
Connaissances des règles de gestion du personnel
Connaissance des règles déontologiques et des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences transversales :
Savoir rendre compte
Savoir animer une équipe
Savoir gérer une crise
Savoir communiquer
Être force de proposition

Compétences relationnelles :
Capacité à réagir en cas d'événements mettant en cause la sécurité des agents ou des usagers
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Capacité d'écoute
Capacité à anticiper, prévenir, et apaiser le cas échéant, les conflits relationnels
Capacité à intervenir en subsidiarité avec le chef de district
Capacité à communiquer avec les entreprises, les usagers et riverains, les forces de police ou de gendarmerie, les élus.


Ces compétences pourront être développées via la formation continue ou un compagnonnage interne.
Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et ayant une appétence forte pour le travail en équipe !

Nicolas Chebassier
Tél : 02 99 61 49 64
Mel : Nicolas.Chebassier@developpement-durable.gouv.fr

Nathan Tavernier
Tél : 02.90.08.56.59
Mel : nathan.tavernier@developpement-durable.gouv,fr