Le service habitat et rénovation urbaine de la DDT des Yvelines définit et met en oeuvre l'ensemble des politiques relatives à l'habitat et au logement portées par l'État et ses agences (Anah et Anru). Il compte environ 40 agents, répartis en cinq unités : rénovation urbaine, programmation et financement du logement social, politiques territoriales du logement, suivi des bailleurs sociaux, parc privé et résorption de l'habitat indigne.

Le poste est localisé dans l'unité PPHI, qui met en oeuvre les politiques de l'Anah et de l'État, pour le traitement de l'habitat indigne, la rénovation énergétique et le redressement des copropriétés. L'unité PPHI compte 11 agents (2 A, 5 B, 4 C), travaille quotidiennement avec la Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (Drihl), ainsi qu'avec les administrations en charge de ce sujet. L'unité PPHI a vocation à travailler en partenariat avec les collectivités publiques locales. Elle est en lien quotidien avec les opérateurs et les usagers.

En tant que responsable du pôle habitat indigne de l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), vous mettez en oeuvre la politique de lutte contre l'habitat indigne (LHI) dans le département. Vous assurez le suivi du budget dédié à cette thématique. Vous encadrez l'équipe des chargés d'études et instructeur de votre pôle.

À cette fin vos principales activités sont :
   - animer le "Plan départemental de lutte contre l'habitat indigne" (PDLHI) et coordonner les actions des différents acteurs locaux (services déconcentrés de l'Etat, collectivité publiques locales, Adil, DT-ARS, CAF, SDIS, etc.) relatives à cette politique,
   - répondre aux questions des communes et intercommunalités sur les problématiques liées à la LHI et au permis de louer, et leur apporter un appui technique en tant que de besoin,
   - assure le dialogue de gestion régulier avec la direction régionale pour la fixation des enveloppes budgétaires,
   - apporter un soutien technique aux membres de l'unité pour la réalisation de leurs missions, et contrôler la bonne instruction des dossiers le cas échéant,
   - suivre l'activité du pôle et organiser le travail quotidien de l'équipe de chargés d'études et d'instructeur,
   - suivre les contentieux administratifs ou les poursuites pénales pour lesquels l'Etat est partie et concernant des cas de LHI dans le département (lutte contre les marchands de sommeil notamment),
   - participer, le cas échéant, aux instances régionales ou nationales sur votre domaine d'intervention, et être l'interlocuteur privilégié du Pôle national LHI (PNLHI).

Une réorganisation de l'unité est en cours de mise en oeuvre. Dans ce contexte, les missions confiées à l'ajdoint-e au chef d'unité pourraient évoluer.

Groupe RIFSEEP/IFSE :
  - si catégorie A : 3
  - si catégorie B : 2

Conditions matérielles
Horaires et saisonnalités
Télétravail
Bureau partagé à PPHI

L'agent est amené à effectuer des déplacements dans le département et à Paris.
Application du règlement intérieur de la DDT 78
Deux jours maximum par semaine, après 3 mois de fonctions, et dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT 78

Le titulaire du poste doit faire preuve d'autonomie sur ses missions, avoir le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe et en mode projet.

Le sens de la diplomatie et de la pédagogie sont par ailleurs indispensables sur un poste d'encadrement en interne, mais aussi en lien avec de nombreux interlocuteurs externes (Parquet, administration centrale, services déconcentrés de l'Etat, collectivités publiques locales, autres partenaires du PDLHI, etc.) dont les compétences hétérogènes et les priorités, parfois divergentes, doivent être rapidement connues et prises en compte.

Il est également attendu que le responsable soit à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, la rédaction administrative, et qu'il dispose de compétences juridiques certaines.

Des connaissances en matière de réglementation et de politique LHI, ainsi que des notions de comptabilité publique, de marchés publics, et d'utilisation de l'outil informatique "Chorus" seraient évidemment un plus. À défaut, il conviendra de les acquérir rapidement en se lançant dans un processus d'acculturation et de formation.

Pour toutes questions concernant ce poste, vous pouvez contacter :

Mme Fanny Chantrelle, cheffe du SHRU
Mél : fanny.chantrelle@yvelines.gouv.fr
Tél : 06 60 95 25 40

M. Ludovic Twardosz, chef d'unité PPHI
Mél : ludovic.twardosz@yvelines.gouv.fr
Tél : 06 73 63 47 67

Marie GEROUDET-DALLE, Adjointe à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine
Mél: marie.geroudet-dalle@yvelines.gouv.fr
Tél : 06 73 63 57 52

Document à transmettre : Curriculum vitae (CV) et lettre de motivation