Adjoint au chef d'unité gestion centralisée ouvrages d'art

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)  

Référence

2024-1493999  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef d'unité gestion centralisée ouvrages d'art

Descriptif de l'employeur

Le Service de la Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR) assure la mission de gestion du réseau routier national non concédé en Île-de-France dans une logique d'entretien préventif. Sa bonne connaissance du réseau lui permet d'assurer le pilotage stratégique de la programmation budgétaire et d'optimiser l'utilisation des crédits.
Le Département Ouvrages d'art (DOA) assure la mission de gestion patrimoniale des ouvrages d?art au sein du SGPR. Il assure le pilotage de l'ensemble des opérations réalisées sur ouvrages d'art, allant de la surveillance aux réparations complexes d'ouvrages, en passant par l'entretien courant et spécialisé.

L'Unité de Gestion Centralisée des Ouvrages d'Art (UGCOA) définit et met en oeuvre la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine des ouvrages d'art constitué de 1250 ponts, 60 km de tunnel, 700 murs et 200 portiques, potences et hauts-mâts (PPHM). Pour cela, l'unité s'appuie sur deux pôles géographiques Nord-Est et Sud-Ouest

Description du poste

Vos principales missions sont les suivantes :

   * Surveillance et entretien des ouvrages d'art :
    -Définition des politiques de surveillance et d'entretien des OA ;
       - Définition du programme de la surveillance et des travaux d'entretien courant et spécialisé des ouvrages d'art ;
       - Appui technique aux pôles pour le pilotage de la surveillance et de l'entretien des OA ;
       - Exploitation et mise à jour des bases de données des OA et des dossiers d'ouvrage ;
       - Pilotage des opérations de diagnostics et des analyses de risques gérées au niveau des pôles ;
       - Programmation et gestion du budget entretien et surveillance des OA (supérieur à 10M? par an) ;

   * Divers :
       - Pilotage, rédaction et suivi des marchés régionaux sur OA ;
       - Conventionnement des ouvrages avec les collectivités, les établissements publics et les entreprises ;
       - Animation du réseau OA au sein de la DiRIF ;
       - Veille technologique sur les techniques nouvelles et innovantes de surveillance et d'entretien des OA ;
       - Animation des politiques de surveillance et d'entretien au sein de la DiRIF ;
       - Participation à des GT Nationaux, participation à l?évolution de la doctrine OA ;
       - Management de l'unité (16 personnes) ;
       - Mise en place d'un suivi de la compétence OA au sein de l?unité

Conditions particulières d'exercice

Matériel : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.), véhicule en pool pour les interventions sur le terrain.
Horaires et saisonnalités :

Organisation du travail DRIEAT / DiRIF : horaires de bureaux et télétravail ;
   *Travail de nuit (rare et facultatif) pour les visites d'ouvrage et le contrôle chantier (ouvrant droit à des indemnités) ;
   * Participation à l'astreinte OA (ouvrant droit à des indemnités) ;
   * Déplacements sur le terrain sur tout le territoire de la DiRIF

RENOIRH: E000004682

RIFSEEP: Groupe 4 (CAT A)

Descriptif du profil recherché

A 1er niveau

Les principales compétences requises :
   * Connaissances en ouvrages d'art et en pathologie d?ouvrages d'art ;
   * Connaissances en logiciel ;
   * Gestion de bases de données patrimoniales ;
   * Connaissance des marchés publics ;
   * Connaissances en comptabilité et programmation budgétaire.
Les principales ressources requises :
   * Autonomie, sens de l'organisation, sens de la communication ;
   * Capacité au travail en équipes, savoir rendre compte ;
   * Capacité en animation de réseau et en management d'équipes.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Victor MARTINET, Chef de l'UGCOA, victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr ? Tel : 06 60 47 45 01

Guillaume DAMIEN, Chef du DOA guillaume.damien@developpement-durable.gouv.fr ? Tel : 06 60 93 36 38

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

65    AVENUE FAIDHERBE 93315 LE PRE ST GERVAIS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

65 AVENUE FAIDHERBE 93315 LE PRE ST GERVAIS CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

guillaume.damien@developpement-durable.gouv.fr