Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
Référence
2024-1696546
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
27/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien-ne police de l'eau - étangs et rivières
Descriptif de l'employeur
Poste dans un service de 24 agents répartis en 3 bureaux : 2 sur des missions eau et pêche et le 3eme sur la forêt, la chasse et la biodiversité
Ce poste est dans le bureau "milieux aquatiques axe Loire" qui regroupe 7 agents (1 A, 3 B+ et 3 B ).
Ce bureau est chargé des missions d'instruction et de police de l'eau relatives à la qualité, la sécurité des ouvrages hydrauliques, la continuité écologique, la cartographie des cours d'eau ainsi que la police de la pêche et la police de l'axe Loire sur 6 départements.
Le poste est spécialisé sur les plans d'eau et la continuité écologique.
Poste qui nécessite d'être commissionné (assermentation possible). Il comprend un volet terrain et implique un travail en lien et/ou complémentarité avec les autres techniciens du bureau notamment.
Description du poste
En lien avec les techniciens spécialisés sur ces thématiques :
-instruction de tous types de dossiers liées à la continuité écologique et plans d'eau (création, vidange, mise aux normes au titre de la sécurité, piscicultures, ...) y compris cadrage amont des procédures avec les porteurs de projet.
-contrôle et le cas échéant mise en oeuvre des procédures de police administrative et/ou judiciaire.
-rapportage dans les outils métiers (SIG associé à la la base de données locale sur les plans d?eau, Cascade, Licorne, ...) et participation à l?élaboration de documents qualité.
-Mise en oeuvre de la cartographie départementale des cours d'eau (préparation bureau, expertises terrain, gestion de la couche cartographique).
Participation aux groupes de travail auxquels est associé le bureau (MISEN, ...) et aux autres missions transversales du service.
Liaison hiérarchique :
Poste sans encadrement placé sous l'autorité du chef de bureau.
Lien étroit avec les autres agents du bureau en particulier avec les techniciens respectivement en charge des plans d'eau et des cours d'eau et l'OFB.
Relations internes avec les autres agents du service et de la DDT. Echanges éventuels avec d'autres services de l'État (préfecture, DREAL).
Relations externes avec les techniciens des contrats territoriaux, des EPCI, le Département, les porteurs de projets, les élus, la fédération de pêche.
Conditions particulières d'exercice
Conditions :
Bureau seul.
Permis de conduire et capacité à effectuer du terrain indispensables pour les divers déplacements liés au poste (visites terrains, réunions, contrôles sur site).
Horaires classiques
- Poste RenoiRH n° 1620580007
- Cotation RIFSEEP : 3
- Télétravail possible
Poste soumis à une durée minimale d'occupation de 3 ans prévue à l'article 1er de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires
Descriptif du profil recherché
-Connaissances techniques et réglementaires en police de l'eau, plus particulièrement sur les missions liées au poste
-Maîtrise des outils de bureautique de base et des applications spécifiques à la police de l?eau (QGIS, CASCADE, GUN ENV, LICORNE) ;
-Capacité à organiser son activité de façon autonome (respect des délais, gestion des rendez-vous, réaction aux urgences) ;
-Capacité à analyser, expertiser et rédiger ;
-Sens du contact pour répondre à tout type de sollicitations externes (courriers, demandes de renseignement, orale, réunions publiques) ;
-Maîtrise de soi et aptitude à la concertation, négociation lors de situations conflictuelles toujours possibles, en situation isolée sur le terrain notamment.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacter obligatoirement :
-Sophie MONTAROU, adjointe au chef de Service (Tél : 03 86 71 52 51 / sophie.montarou@nievre.gouv.fr)
-Stéphane GEDOUX, chef de Service (Tél : 03 86 71 52 38 / stephane.gedoux@nievre.gouv.fr)
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
stephane.gedoux@nievre.gouv.fr
Contact 1
stephane.gedoux@nievre.gouv.fr
Contact 2
sophie.montarou@nievre.gouv.fr