Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Référence
2024-1742876
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien-ne de maintenance Phares & Balises et CROSS
Descriptif de l'employeur
La Direction Interrégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, un Secrétariat Général et deux Missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 17 sites de 6 départements.
Vous travaillerez au sein de la division Phares & Balises et du centre POLMAR Bretagne-Ouest basés à Brest, qui gère l'ensemble des aides à la navigation maritime de la limite Nord-Finistère jusqu'à Pors-Poulhan. La division est également en charge du stockage des matériels concourant à la mission Polmar-Terre pour les Côtes-d'Armor, le Finistère et l'Ille-et-Vilaine. De façon ponctuelle, vous serez amené-e à intervenir pour le compte du Centre Régional Opérationnel de Surveillance et de Sauvetage (CROSS) de Corsen, basé à Plouarzel.
La division Phares & Balises est composée des Pôles Management et Pilotage, Études et Conformité et d'un Centre d'Exploitation du Balisage/POLMAR, soit environ 38 personnes. Vous travaillerez dans une équipe composée de 6 techniciens au Centre d'Exploitation du Balisage.
Principales missions de la division :
- Maintenance, modernisation et conformité,
- Information nautique,
- Gestion du patrimoine,
- Gestion du centre de stockage POLMAR-terre.
Description du poste
Dans un poste à forte dimension opérationnelle (à terre/en mer), vous serez sollicité-e pour :
- intervenir sur les aides à la navigation maritime pour maintenance, entretien et exploitation : diagnostic de panne, réparation et remise en service ;
- participer aux études et à la modernisation ;
- configurer et exploiter des systèmes de télésurveillance ;
- suivre la maintenance de 1er niveau des équipements (diagnostic/réparation par échange standard de sous-ensembles, exécution plans de maintenance préventive/compte-rendus) ;
- participer aux opérations de maintenance de 2ème niveau ;
- tenir à jour la documentation technique ;
- assurer la disponibilité des installations techniques ;
- contribuer à toutes les tâches du parc de balisage et du centre POLMAR suivant le programme d'activité (entretien, nettoyage, transport, manutention...).
Vous serez en poste à la division des Phares & Balises à Brest, qui assurera votre autorité hiérarchique.
Conditions particulières d'exercice
Micro-ordinateur, bureau et ateliers partagés, véhicule de service en pool.
Horaires fixes, heures supplémentaires occasionnelles. Déplacements en mer et sur l'aire géographique de compétence de la DIRM. Disponibilité pour des séjours de quelques jours en mer (promiscuité avec vos collègues et conditions de vie rudimentaires).
Bonne condition physique, aptitudes aux travaux en hauteur et à la mer indispensables. Aptitudes aux travaux sur cordes (formation assurée). Pas de restrictions médicales.
Possibilité d'astreinte information nautique après expérience et formation.
Poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation du poste : 3 SD.
Référence RenoiRH du poste : E000012175.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS dans les domaines électrique, électronique, mécanique.
Les principales compétences transversales attendues de votre part sont la capacité à rendre compte et l'application des consignes de sécurité, ainsi que la rédaction de plans de prévention.
Les principales compétences relationnelles dont vous saurez faire preuve sont l'aptitude au travail en équipe et le partage de l'information.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Gwénaëlle FLOCH, responsable de division par intérim - 02 21 09 58 03 (gwenaelle.floch@developpement-durable.gouv.fr)
Franck GRALL, responsable du centre d'exploitation - 02 21 09 58 16 (franck.grall@developpement-durable.gouv.fr)
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 05/12/2024 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
gwenaelle.floch@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
franck.grall@developpement-durable.gouv.fr