Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Référence
2024-1684337
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable territorial(e) ANRU
Descriptif de l'employeur
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL Val-de-Marne, qui agit sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de département, le Service habitat et rénovation urbaine (SHRU) est chargé du développement et du renouvellement de l'offre de logement social et de l'amélioration de l'habitat privé sur le département.
Le bureau de la rénovation urbaine pilote la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain.
Description du poste
Dans le Val-de-Marne, 17 quartiers en politique de la ville ont été reconnus comme des quartiers d?intérêt national et régional et sont inscrits dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) piloté par l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Les subventions versées par l'ANRU pour les projets de renouvellement urbain val-de-marnais dépassent les 400 M.
La DRIHL Val-de-Marne accompagne les porteurs de projets (communes, EPT) dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain. Nous aurions donc besoin de vous pour :
- Accompagner les collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain,
- Représenter la DRIHL Val-de-Marne aux comités techniques et comités de pilotages,
- Participer aux revues de projet annuelles,
- Rédiger l'ensemble des notes sollicitées par le corps préfectoral sur les dossiers suivis,
- Travailler en lien avec le bureau du parc social sur la mise en oeuvre financière des projets,
- Participer aux réunions publiques sur les projets qui vous seront confiés.
L'équipe que vous rejoindrez se compose de 4 personnes, dont deux autres responsables territoriaux ANRU aux missions similaires aux vôtres et avec lesquels le suivi des projets est partagé, chaque responsable territorial étant en charge individuellement de plusieurs projets du NPNRU. Vous travaillerez sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du service habitat et rénovation urbaine et de son adjoint, et en collaboration étroite avec l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU).
Vous serez également amené(e) à travailler avec le service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne, la préfecture, les collectivités locales (communes, établissements publics territoriaux), les bailleurs.
Conditions particulières d'exercice
- Groupe RIFSEEP / IFSE :
- Conditions matérielles : bureau individuel et outil informatique
Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur de la DRIHL
Possibilité de télétravail suivant les règles mises en place par le Ministère et la DRIHL
- Déplacements très réguliers à prévoir dans le Val-de-Marne
Permis B souhaitable
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière de politique de la ville,
- Connaissance des modalités de mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine.
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance verbale,
- Savoir négocier et convaincre,
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, les personnes à contacter pour un entretien sont :
- Cécile BASSERY, cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 49 80 22 30
cecile.bassery@developpement-durable.gouv.fr
- Frédéric ERNEWEIN, adjoint à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 49 80 22 29
frederic.ernewein@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025