Le service des activités maritimes (SAM) comporte 61 agents dont 14 à Quimper.
Il comprend 3 unités :
- unité Réglementation et contrôle des activités maritimes et suivi de l'économie maritime (URCEM) : coordination et mise en oeuvre du contrôle des activités maritimes en matière de pêche maritime, d'environnement marin et de sécurité de la navigation ;
- unité Activités portuaires (UAP) : sûreté portuaire, autorité organique des capitaineries des ports de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Roscoff, Brest et Lorient. Appui aux autorités investies du pouvoir de police portuaire ;
- unité Emploi maritime, navigation, gens de mer (UEMNGM) : gens de mer, formation professionnelle maritime, navigation professionnelle, pilotage et plaisance.

Placé sous l'autorité directe du chef de l'unité Réglementation Contrôle et Économie Maritime (URCEM), le responsable pour le suivi des procédures du parquet de Brest a pour principales missions :

- l'instruction et le suivi des procédures pénales d'infraction établis par les unités de contrôle, en matière de pêche maritime professionnelle et de loisirs, d?environnement et de sécurité de la navigation, et relevant géographiquement du tribunal judiciaire de Brest ;
- l'instruction et le suivi des procédures de grande voirie ;
- l'instruction et le suivi des procédures administratives prises à l'encontre de marins professionnels et professionnels des cultures marines.


Relations internes et externes :

- Chef de service des Activités Maritimes (SAM) ;
- Chef d'unité URCEM ;
- Pôles Littoraux et Affaires Maritimes (PLAM) ;
- Unités de contrôle (ULAM, gendarmerie maritime, brigades nautiques, OFB, etc.) ;
- Service Littoral ;
- Préfecture du Finistère - bureau des affaires juridiques et du contentieux ;
- DIRM NAMO ;
- Tribunal judiciaire de Brest ;
- DDPP ;
- Administrés.

Compétences techniques :
- maîtrise de la législation particulière à la pêche maritime, à l'environnement marin, aux cultures marines et à la navigation maritime ;
- connaissances juridiques et des procédures pénales ;
- aisance en bureautique souhaitée.
Certaines compétences professionnelles pourront être acquises lors de formations adaptées ou par tutorat interne.

Compétences transverses :
- réactivité, rigueur et aptitude à l'analyse et la synthèse ;
- compétence rédactionnelle ;
- capacité d'adaptation.

Compétences relationnelles :
- savoir rendre compte ;
- communication avec les administrés ;
- travail en équipe et partage d'informations au sein du service.

Isabelle DENES
isabelle.denes@finistere.gouv.fr
02 98 76 51 84

Hugo BROBAN
hugo.broban@finistere.gouv.fr
02 98 76 51 48

1 bureau, qui peut être commun à deux agents et une ligne téléphonique.

Horaires/Congés :

Congés : conformes au règlement intérieur relatif à l'organisation collective du temps de travail dans les services et unités de la DDTM du Finistère.

Horaires variables, pointage sur CASPER.

RIFSEEP : Groupe 3
N° RENOIRH : 1020290028