La DDETS du Val-d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'emploi, du travail et des solidarités. A ce titre, elle déploie localement les politiques visant à :
    La prévention et la lutte contre pauvreté ; La protection et l'insertion sociale et professionnelle
    L'hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance.
    La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité
    La politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi que les missions d'inspection du travail ;
    L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
    L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques ;
    Le développement de l'emploi et des compétences ;
    Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications,
    La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes
    L'accueil, l'hébergement et l'intégration des personnes en parcours migratoire

Le pôle en charge des politiques « hébergement logement » est composé d'une chefferie de pôle (2 A+) et 31 agents dont 6 cadres A occupant les missions suivantes :

- une chargée de mission SIAO/PDALHPD
- un conseiller technique en travail social
- un chef de service accès au logement social
- un chef de service "Droit de l'usager dans le logement" avec missions PEX et mission DALO
- un chef de service "Insertion par l'hébergement et le logement adapté"
- un chef de service "Urgence et veille sociale"
A ce titre, le pôle déploie localement l'ensemble des politiques et de leurs actions en faveur de l'insertion par l'hébergement et le logement des personnes sans abri ou en situation de mal logement, de la compétence de l'État.
Ces politiques déclinent ainsi la coordination du dispositif de veille sociale et d'hébergement en lien avec le Service Intégré d'Accueil et d'orientation (SIAO), la tarification (sous forme de subvention ou de dotations) des structures de la veille sociale, d'hébergement et de logement adapté ; l'élaboration et le pilotage du plan grand froid en faveur des personnes sans abri ; le logement adapté, mais également le secrétariat de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX) en lien avec les sous-préfectures; le secrétariat de la commission de médiation relative au Droit Au Logement Opposable (DALO) ; la mobilisation du contingent préfectoral pour permettre l'accès au logement des publics prioritaires.
Afin de mener l'ensemble de ses missions, le pôle met en oeuvre le Plan Départemental d'Actions en faveur du Logement et de l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) un outil de planification pour les publics vulnérables.

nadia.gomont@val-doise.gouv.fr
Nadia Gomont : cheffe du pôle politiques de l?hébergement et du logement

Salima.khelfa@val-doise.gouv.fr
Salima Khelfa : adjointe à la cheffe du pôle politique de l?hébergement et du logement

Avoir des compétences budgétaires et comptables Maîtrise requise
Connaître l'environnement professionnel - expertise à acquérir
Avoir des compétences juridiques Maîtrise à acquérir
Relations partenariales et technique d'animation de réunion Maîtrise requise
Savoir analyser Maîtrise requise
Savoir travailler seul ou en équipe Maîtrise requise

En termes de Savoir-faire :
Compléter et renseigner des tableaux de suivi des activités A
Savoir s'organiser ***
Savoir s'exprimer oralement A
Capacité d'animation et de négociation A
Relations partenariales et humaines A
Aptitude à la rédaction d'écrits A
Savoir assurer des missions de représentation

En ce qui concerne le Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines   ***
Faire preuve de rigueur et de méthode ***
Faire preuve de réactivité ***
Savoir rendre compte à la hiérarchie***

Groupe RIFSEEP 2
Bureau individuel
Télétravail possible mais suivant les exigences du poste et après période d'autonomisation sur celui-ci