Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 169 postes sur 4 sites, assure des missions d?expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l?eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l?innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l?expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département "risques, eaux et littoral" intervient dans les domaines de la prévention des risques naturels, de la gestion du littoral, de la mer, de l?eau et des milieux aquatiques.
Le groupe eaux et risques produit des études scientifiques et techniques, des expertises et des méthodologies au bénéfice des services de l?État, des collectivités ainsi que de la recherche et du secteur privé. Les équipes projets intègrent les agents du département et d?autres entités.
Dans le domaine de la gestion intégrée de l'eau en ville, l?objectif consiste à construire des méthodologies et des outils d'aide à la décision à destination des collectivités pour améliorer leur résilience et les accompagner dans leur transition écologique pour l'eau.

ALe.la responsable d?études conduit des projets notamment dans le domaine de la gestion intégrée de l?eau en ville en lien avec la transition écologique des territoires ; il est référent de ces thématiques pour le groupe.
En position de responsable fonctionnel, il.elle prépare les offres, anime les équipes de travail, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur.
Ses fonctions au quotidien consistent à :
·     Suivre, valoriser et capitaliser, les dynamiques de planification écologique portées par les acteurs du sujet (SGPE,administration centrale et services déconcentrés, CGDD et notamment l?outil Comete, ANCT, Ademe, COP régionales et autres acteurs concernés tels que les services publics écoresponsables et chargés de mission « Village d?avenir » des préfectures). En tant que de besoin, il capitalise également les productions associatives et autres (NégaWatt, Shift Project, etc.).
·     Élaborer des études et méthodologies visant à accompagner les collectivités pour l?intégration du volet eau dans la planification écologique et notamment au sein des documents de planification au niveau territorial (PCAET, CRTE, etc.).
·     Contribuer à la mise au point et à la valorisation des outils de pilotage des services d?eau en ville (Resilio/Score card résilience eau, STRATEAU, etc.)
·     Élaborer et animer le programme d?études, organiser la réalisation et le planning des productions
·     Contrôler, en lien avec les experts, la qualité scientifique et technique des productions
·     Assurer le suivi technique, financier et administratif de ses projets, en rendre compte.
·     Valoriser la production et participer au rayonnement du Cerema y compris par la délivrance de formations et interventions lors d?événements publics
·     Contribuer à la la construction de l'offre de service du Cerema
·     Apporter son appui aux responsables de secteur d?activité
·     Contribuer à la veille scientifique et technique, en interaction avec les autres domaines

Savoir :
·     Connaître les politiques publiques en matière de gestion intégrée de l?eau en ville notamment pour l?alimentation en eau potable, l?assainissement, la gestion des eaux pluviales urbaines et GEMAPI
·     Connaître le contexte réglementaire et les documents de planification (lois sur l?eau et grandes directives européennes, planification dans le domaine de l?eau (SDAGE, PGRI, SAGE, etc.) ;
·     Connaître globalement les politiques environnementales telles que, par exemple, les politiques d?atténuation et d?adaptation au changement climatique mais aussi de protection et restauration des zones humides, des milieux aquatiques des zones d?expansion des crues et des politiques de prévention et gestion des risques naturels ;
·     L?une ou l?autre des expertises est demandée : soit en gestion intégrée des eaux, soit en planification écologique ;
·     Connaître les méthodologies d?évaluation environnementale voire d?analyse de cycle de vie (ACV) ;
·     Maîtrise des principaux domaines techniques et scientifiques dont il.elle a la charge ;
·     Connaître les politiques d?aménagement du territoire et ses différentes planifications ;
·     Connaissance des activités du Cerema ;
·     Un plus serait de connaître les domaines de l?urbanisme et de l?aménagement du territoire et/ou des compétences spécifiques en matière de biodiversité.
Savoir-faire :
·     Expérience avérée dans au moins un des domaines d?études (gestion intégrée des eaux et transition écologique) ;
·     Compétences relationnelles et d?animation ;
·     Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipe ;
·     Aisance dans la communication écrite et orale ;
·     Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité ;
·     Capacités techniques et scientifiques notamment concernant les outils numériques.
Savoir-être :
·     Sens des responsabilités, de la cohésion et du travail en équipe ;
·     Sens de l?écoute ;
·     Capacité d?adaptation ;
·     Loyauté ;
·     Dynamisme, réactivité.

Conditions matérielles :
Ordinateur portable

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema


Conditions particulières :Déplacements France entière et internationaux


- Chef de groupe adjoint : Bilel Afrit  06 60 70 67 93 ? bilel.afrit@cerema.fr
- Bureau des ressources humaines : Isabelle Léger -  03 44 92 60 69 isabelle.leger@cerema.fr
brh.sg.dtecemf.cerema@cerema.fr