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Référent(e) territorial(e) Flandre intérieur


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)  

Référence

2024-1509620  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent(e) territorial(e) Flandre intérieur

Descriptif de l'employeur

Le Service Territorial Flandres et Littoral (STFL) identifie les enjeux sur le territoire et porte les politiques prioritaires de l'État en tenant compte des spécificités territoriales et des politiques locales initiées par les collectivités, dans les domaines d'intervention de la DDTM. Il participe à la connaissance territoriale et accompagne les démarches et projets portés par les acteurs locaux. Il est l'interlocuteur essentiel du sous-préfet, des élus et de la société civile.

La Flandre Intérieure (45 communes dont 4 dans le Pas-de-Calais, réparties dans deux EPCI, deux SCOT, 142,000 habitants) est en partie sous l'influence de la métropole lilloise, avec une dynamique périurbaine importante. Territoire des « Monts de Flandres », il est particulièrement sensible aux risques inondation.

Dans cette organisation le Référent Territorial (RT) est la porte d'entrée de la DDTM. Son activité s'organise autour de trois missions principales

Description du poste

Le RT assure la représentation de la DDTM sur son territoire. Il :
- Développe une vision globale et transversale du territoire et produit des diagnostics territoriaux
- Contribue à une vision prospective de ce territoire et à la construction d'un point de vue de l'État territorialisé
- Contribue à la rédaction des avis à fournir par le STFL
- Accompagne les « projets structurants » et assure le suivi des documents de planification : SCoT, PLU, PCAET, ORT, CRTE
- Porte les politiques de l'État dans les domaines couverts par la DDTM notamment au travers des documents d'urbanisme, de la politique de l'habitat, des déplacements, de la sécurité routière, de la maîtrise des risques, des politiques agricoles, environnementales
- Veille à la cohérence du développement du territoire avec les enjeux de transition écologique, de lutte contre le changement climatique, de maintien de la biodiversité et du « zéro-artificialisation »

Le Référent Territorial Flandre Intérieure fait partie d'une Unité « Référents Territoriaux » composée de deux pôles :
- Un pôle Flandre-Dunkerque composé de deux RT
- Un pôle Flandre Intérieure composée de deux RT

Le Référent Territorial est sous l'autorité du Chef du Service Territorial Flandres et Littoral et de son adjointe.

Partenaires :
- En interne :
Le RT sollicite les deux unités opérationnelles du STFL qui alimentent le service de leur expertise, leurs connaissances et leurs analyses.
Services du siège
En externe :
- Sous préfectures, autres services et établissement de l'État, EPCI et autres collectivités locales, porteurs de projet, syndicats, Agences d'Urbanisme, profession et syndicats agricole

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Bureau, moyens bureautiques et ordinateur portable, Téléphone portable, Véhicule de service en pool.
Déplacements :
Lille et Flandre Intérieure
Horaires :
Respect du règlement intérieur de la DDTM 59, Participation à certaines réunions tardives (grande disponibilité demandée)

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques
Connaissance des politiques publiques portées par la DDTM et plus largement celles de l'État, des collectivités et autres acteurs locaux
Connaissance du contexte communal et intercommunal et des enchevêtrements de compétences
Connaissance des différentes phases de la conduite d'un projet

Compétences transversales
Capacités d'analyse des jeux d'acteurs.
Capacités d'analyse de la sensibilité des enjeux et d'appréciation dans la hiérarchisation des contraintes
Capacité de représentation
Capacités de synthèse
Travail en partenariat et négociation
Capacité à mobiliser les compétences
Capacité d'organisation, d'autonomie
Rigueur et réactivité

Compétences relationnelles
Savoir écouter, reformuler, communiquer
Savoir négocier, argumenter, hiérarchiser
Savoir coopérer, gérer un réseau

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RIFSEEP 3

poste RenoiRH E000003811

 

Contact :

Thibault Vandenbesselaer

Chef du service territorial Flandres et Littoral

07.88.35.86.21

Courriel: thibault.vandenbesselaer@nord.gouv.fr

 

Votre candidature doit être remise au recruteur et comprendre :
- le formulaire de candidature interministériel (https://recrutement.agriculture.gouv.fr/wp-content/uploads/2024/02/Formulaire_Mobilite_DGAFP.pdf)
- un CV (pour les agents hors ministère de la transition écologique)

Pour tout renseignement sur le formulaire : sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

30    RUE L'HERMITTE 59386 DUNKERQUE CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

30 RUE L'HERMITTE 59386 DUNKERQUE CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024