Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation à hauteur de 15€ par mois pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

La Direction "Interrégionale Sud-Ouest" est une direction centrale de Météo France à compétence fonctionnelle sur l'ensemble des activités de services, support et commerce.

Au sein de cette direction, le poste proposé est rattaché à la division Services qui a pour mission de contribuer à l'écoute client institutionnelle et d'organiser, mettre en œuvre et coordonner :
- les actions de prévision générale et de conseil de sécurité,
- les actions de prévision et de production conseil au bénéfice des clients commerciaux et institutionnels,
- les actions du domaine de la climatologie (expertise, productions, services climatiques).
La division SERVICES comprend deux types de postes :
- «chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la «vigilance et gestion de crise» et de la coordination de la prévision conseil,
- «météorologiste conseil» (MC) assurant différentes activités de service («conseil météo & climat»).
Une fonction de renfort CPR est assurée par un Chef Prévisionniste Régionale ou un Météorologiste Conseil, adaptée à la situation météo.

Au sein de la division Services de la direction Interrégionale Sud-Ouest (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vous a pour mission de fournir les services adaptés aux activités des clients de la Direction Interrégionale, qu'ils soient sous contrat commercial ou convention institutionnelle.

En vacations "opérationnelles", vous :
- contribuerez à la veille météorologique et à la qualification climatologique des événement observés ou prévus,
- assurerez le conseil des clients en temps réel sous forme de productions adaptées ou de contact direct (proactivité),
- assurerez des tâches de climatologie amont (selon les Direction Interrégionale),
- assurerez le suivi de la qualité de la chaîne de production en particulier la production finalisée.

En vacations « renfort CPR », vos tâches seront adaptées aux enjeux et au niveau de la crise.

En vacations "climatologiques", vous assurerez la production climatologique finalisée interne et au bénéfice des clients sous contrat commercial ou convention institutionnelle (alimentation BDEM, dossiers CATNAT, suivi sécheresse, certificats d'intempéries, dossiers calamité agricole...).

En vacations "portefeuille", vous assurerez les activités qui lui ont été confiées (par exemple, contribution à l'écoute client, rôle de référent thématique, études de cas, évaluation d'outils, entretien des compétences, réponses aux médias, production de rapports, enquêtes de vulnérabilité locale, ....).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste en horaire permanent, semi-permanent et en horaire de bureau.
De façon dérogatoire pour des agents issus d'un poste restructuré et affectés sur le poste MC lors de la création de la division Services, le poste peut être tenu à distance, depuis le lieu d'exercice du poste restructuré. La fonction de renfort du Chef Prévisionniste Régionale est mise en œuvre prioritairement au CMIR, sans interdire toutefois cette possibilité à certains Météorologistes Conseils actuels travaillant à distance et qui seraient volontaires.
Poste susceptible d'être assigné pour la fonction de renfort CPR.
Vous pourrez être amené à développer des compétences spécifiques selon le contexte. Les éventuelles spécificités seront décrites dans une décision ou consigne de la Direction Interrégional.

Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

Issu d'une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

• Savoirs faire attendus

Vous avez des connaissances en agrométéorologie, en hydrologie, en géographie et en statistique.
Vous maîtrisez le changement climatique et l'influence des activités humaines.
Vous maîtrisez les réseaux et les données climatiques.
Vous avez des connaissances en climatologie et dynamique du climat.
Vous avez des connaissances en météorologie générale et dynamique du climat.
Vous maîtrisez les données d'observations.
Vous maîtrisez les techniques de prévisions routière et marine.
Vous avez connaissances des produits de Météo-France.
Vous savez agir en situation de stress.
Vous savez utiliser les outils climatologiques, de  prévision, les outils bureautiques.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de prévision générale.
Vous savez travailler en équipe et en réseau.

• Savoirs être appréciés

Vous avez le sens de l'analyse, des relations humaines et de l'organisation.
Vous avez un esprit de synthèse.
Vous faites preuve de réactivité, de pro-activité et d'autonomie.