Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686779
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Recherche - Chercheuse / Chercheur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
interne - Directeur de projets de recherche Fiabilité des ouvrages du littoral
Descriptif de l'employeur
La Direction technique Risques, eaux et mer, qui compte 170 postes sur 4 sites, assure des missions d?expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l?eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l?innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l?expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département « ports et navigation » produit des études techniques, expertises et méthodologies dans les domaines du transport, des infrastructures et de la sécurité maritimes et fluviaux. Il travaille notamment pour les grands opérateurs (ports, VNF, CNR) et l?Etat.
Les domaines d?expertise du groupe infrastructures fluviales et portuaires sont les ouvrages maritimes et fluviaux (conception, gestion de patrimoine, adaptation au changement climatique?), les questions d?aménagement et exploitation des ports et voies navigables.
Description du poste
Le-la Directeur-trice de projet pilote et coordonne la mise en ?uvre de projets de recherche et d?innovation dans le domaine de la fiabilité des ouvrages côtiers (y compris portuaires). Il-elle travaille sur les analyses probabilistes instationnaires associées aux probabilités conjointes houle -périodes - hauteur d?eau et traiter l?agrégation des risques en zone côtière en intégrant les phénomènes hydrauliques qui peuvent s?y produire.
Il-elle est force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques et assume la responsabilité globale des résultats.
Ses missions sont :
? diriger, mener des travaux de recherches et d?innovation,
? co-encadrer des ingénieurs ou docteurs,
? contribuer au versement des travaux de recherche au profit de l?ingénierie,
? contribuer au rayonnement du Cerema (participation aux conférences nationales ou internationales, publication d?articles dans des revues, participation à des comités de relecture scientifiques),
? participer à des enseignements en école.
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles :
Ordinateur et téléphone portables, poste de travail technique pourvu d?équipements spécifiques à l?exécution des missions.
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements occasionnels en France métropolitaine, voire à l?étranger
Permis de conduire
Possibilité de télétravail
Descriptif du profil recherché
Savoir
Connaissance de la fiabilité, des probabilités, des mécanismes de ruine.
Solides connaissances et expériences dans le domaine des probabilités et notamment des probabilités conjointes.
Connaissances scientifiques en hydraulique et sédimentologie.
Connaissances de l?analyse des états de mer.
Connaissance des techniques informatiques de collecte et de traitement de l?information.
Bonne maîtrise l?anglais scientifique.
Maîtrise des langages d?informatiques et plus particulièrement R.
Savoir-faire
Capacité à nouer des collaborations et à construire des projets transversaux
Capacité rédactionnelle (publications scientifiques)
Évaluer la qualité d?un résultat
Capacité de communication avec des universitaires et ingénieurs
Rigueur dans le recueil et le traitement de données
Capacité de transférer les résultats pour leur utilisation
Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, perséverance
Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d?écoute et de dialogue
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Bureau des ressources humaines :
Cheffe du bureau des ressources humaines : Isabelle Léger - 03 44 92 60 69 isabelle.leger@cerema.fr
rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
- Directrice du département : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr - 07 64 73 25 53
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr
Contact 1
jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr
Contact 2
rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr