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Instructrice ADS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)  

Référence

2024-1696602  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructrice ADS

Descriptif de l'employeur

Le service qui regroupe une trentaine de personnes, met en oeuvre dans le département les politiques de l?État relatives à l'aménagement, à l?urbanisme et à l?habitat.
Il est organisé en trois unités : une unité habitat, une unité planification, et une unité « filière ?application du droit des sols ». Une chargée de mission Aménagement et une chargée de mission des politiques de l?habitat sont également rattachées à la cheffe de service.

Description du poste

L?instructeur ADS Instruit les certificats d?urbanisme, les déclarations préalables, les permis de construire, les permis d?aménager et les permis de démolir dans les délais réglementaires. Ses principales activités sont les suivantes :

   ? établir la recevabilité des dossiers au regard du droit,
   ? repérer et solliciter les avis et besoins d?expertise,
   ? informer et renseigner les usagers et les élus,
   ? synthétiser et proposer une décision,
   ? établir la conformité des constructions réalisées,
   ? archiver et classer les dossiers et les documentations d?urbanisme.

Conditions particulières d'exercice

Bureau partagé
Horaires selon règlement intérieur
Contacts avec les usagers et les élus
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine

Descriptif du profil recherché


Profil administratif/technique recherché, ayant une bonne connaissance des procédures ADS et de l?urbanisme réglementaire.

Compétences techniques : maîtrise du logiciel ADS 2007 et lecture de plans et cartes.

Compétences transversales : capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur et travail en équipe.

Compétences relationnelles : savoir écouter, expliquer et argumenter.

Modes d?acquisition : formation initiale et continue.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Sylvie GEORGES, cheffe du pôle urbanisme Sud-Meusien
sylvie.georges@meuse.gouv.fr

Gaëlle CHARLAS, cheffe du bureau des ressources humaines
gaelle.charlas@meuse.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

14    RUE ANTOINNE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 RUE ANTOINNE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025