Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)
Référence
2024-1696602
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
17/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de l'application du droit des sols
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructrice ADS
Descriptif de l'employeur
Le service qui regroupe une trentaine de personnes, met en oeuvre dans le département les politiques de l?État relatives à l'aménagement, à l?urbanisme et à l?habitat.
Il est organisé en trois unités : une unité habitat, une unité planification, et une unité « filière ?application du droit des sols ». Une chargée de mission Aménagement et une chargée de mission des politiques de l?habitat sont également rattachées à la cheffe de service.
Description du poste
L?instructeur ADS Instruit les certificats d?urbanisme, les déclarations préalables, les permis de construire, les permis d?aménager et les permis de démolir dans les délais réglementaires. Ses principales activités sont les suivantes :
? établir la recevabilité des dossiers au regard du droit,
? repérer et solliciter les avis et besoins d?expertise,
? informer et renseigner les usagers et les élus,
? synthétiser et proposer une décision,
? établir la conformité des constructions réalisées,
? archiver et classer les dossiers et les documentations d?urbanisme.
Conditions particulières d'exercice
Bureau partagé
Horaires selon règlement intérieur
Contacts avec les usagers et les élus
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
Descriptif du profil recherché
Profil administratif/technique recherché, ayant une bonne connaissance des procédures ADS et de l?urbanisme réglementaire.
Compétences techniques : maîtrise du logiciel ADS 2007 et lecture de plans et cartes.
Compétences transversales : capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur et travail en équipe.
Compétences relationnelles : savoir écouter, expliquer et argumenter.
Modes d?acquisition : formation initiale et continue.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Sylvie GEORGES, cheffe du pôle urbanisme Sud-Meusien
sylvie.georges@meuse.gouv.fr
Gaëlle CHARLAS, cheffe du bureau des ressources humaines
gaelle.charlas@meuse.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
14 RUE ANTOINNE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
14 RUE ANTOINNE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025