La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous.
Au sein de DRIHL du Val-de-Marne, le Service Hébergement et Accès au Logement (SHAL) est en charge de toutes les politiques d'hébergement, d'accueil, d'accès au logement, d'accompagnement social et de prévention des expulsions. Il comprend 6 bureaux dont le BPEXC.
Les missions du BPEXC s'articule autour de deux commissions :
  - La Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX), qui coordonne l'action des partenaires locaux en faveur de la prévention des expulsions.
   - La Commission Départementale de Conciliation (CDC) qui offre la possibilité aux locataires et bailleurs en litige de mettre en oeuvre une conciliation.
Ce bureau comprend 9 agents.

L'agent assure le secrétariat de la CDC en collaboration avec un autre agent chargé de la commission, il est responsable de la préparation et de l'animation des commissions.

Les missions reparties sur les 2 agents de la CDC :
   - Convocation des commissions et rédaction des PV de conciliation en séance
   - Instruction des dossiers
   - Participation aux commissions de conciliation et rédaction des procès-verbaux en séance
   - Information des usagers
   - Rédaction des courriers de la CDC et renseignement par téléphone et par mail
   - Participation à l'AG annuelle
   - Préparation des dossiers des vacations
   - Préparation et rédaction du Compte rendu de l'assemblée générale annuelle
   - Élaboration des statistiques et du bilan annuel

L'ensemble de ces missions est susceptible d'évoluer selon les besoins et les nécessités du service.

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau.

Relations internes et externes :
   - Bailleurs, locataires
   - Membres de la commission de conciliation
   - Associations de locataires

   ? Bureau et outil informatique
   ? Horaires variables selon règlement intérieur de la DRIHL
   ? Formation et compagnonnage interne
   ? Possibilité de télétravailler selon règlement intérieur

Groupe RIFSEEP/IFSE 3

Compétences techniques
   - Connaissances réglementaires liées aux procédures considérées (A acquérir)
   - Capacité d'analyse, d'autonomie et d'anticipation
Compétences transversales
   - Organisation
   - Méthode et rigueur
   - Bonnes compétences informatiques (excel et open office)
Compétences relationnelles
   - Aptitude à la négociation
   - Sens du travail en équipe
   - Réception du public

Mathilde CHAPET
Responsable du service hébergement et accès au logement
Tél : 01 49 80 23 35
mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr

Marie-Stéphane GUITINE
Responsable adjointe du service hébergement et accès au logement
Tél : 01 49 80 23 40
marie-stephane.guitine@developpement-durable.gouv.fr

Véronique GHOUL
Chef du bureau prévention des expulsions et conciliation
Tél : 01 49 80 23 33
véronique.ghoul@developpement-durable.gouv.fr

Bureau des Ressources Humaines (BRH)
brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr

Mission d?appui au pilotage
map.udhl94.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr