Au sein de la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement, l'Unité bi-départementale Calvados-Manche, composée de 20 agents, exerce sur les deux départements les missions de la DREAL dans les domaines de la prévention des pollutions, nuisances et risques industriels.

Elle assure notamment dans ce cadre les missions régaliennes relatives à l'inspection des ICPE (hors élevages et établissements des filières viandes-poissons relevant de la DDPP), au contrôle des circuits d'élimination de déchets, au suivi des sites et sols pollués, à l'emploi des explosifs.

L'Unité bi-départementale peut également être sollicitée en cas d'activation d'une organisation de crise, lors d'un accident, d'une pollution industrielle ou d'origine maritime, d'une crise sanitaire en lien avec une ICPE.

L'Unité bi-départementale est constituée de 3 équipes polarisées : « Risques accidentels-Sous-sol », «Risques chroniques et aspects territoriaux » et « Déchets et sites pollués ». Les équipes sont composées de 5 agents répartis sur les sites de Saint-Lô et Caen.

Le (la) titulaire du poste exerce ses missions d'inspecteur des ICPE sur l'ensemble des départements du Calvados et de la Manche principalement sur la thématique des risques accidentels et du sous-sol (carrières).

Il (elle) est chargé(e) dans ce cadre de :
• assurer l'instruction de dossiers ICPE et leur présentation en CODERST,
• assurer des contrôles sur sites (inspections ICPE),
• assurer le suivi des obligations réglementaires des établissements
• participer aux Commissions de suivi de sites et à la gestion de crise
• suivre en fonction des compétences ou de l'intérêt porté certaines filières ou installations des départements, en lien avec le Chef d'équipe « Risques accidentels et sous-sol».

Le (la) titulaire du poste travaille sous l’autorité directe du Chef d’équipe «Risques accidentels et sous-sol» basé à Saint-Lô et de la Cheffe déléguée et du Chef de l’Unité bi-départementale. Il n’a pas de responsabilité de management mais travaille en lien direct avec les autres inspecteurs et assistant(e)s de l’Unité.

Le (la) titulaire du poste a des relations avec divers services de la DREAL, notamment le Service Risques, le Service Ressources Naturelles et le Pôle évaluation environnementale.

Il (elle) est amené(e) à avoir des échanges fréquents avec les bureaux de l’environnement des préfectures et avec d’autres services départementaux (DDTM, délégation départementale de l'ARS, SDIS, DDPP, OFB, Gendarmerie,...).

Sur les projets ou le suivi de sites industriels, il a des échanges avec les industriels et bureaux d'études, les riverains/plaignants, les associations de protection de l'environnement....

Ses responsabilités sont celles d’un inspecteur de l’environnement assermenté.

Les enjeux principaux du poste sont :
• la préservation de l'environnement, de la sécurité et de la santé des personnes
• la contribution à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'Unité bi-départementale pour ce qui concerne les carrières et les secteurs industriels avec des enjeux de risques accidentels.

Pour l’exercice de ses missions, le titulaire du poste aura à réaliser du travail de bureau ainsi que des visites et inspections sur le terrain.

Il (elle) disposera des conditions matérielles et équipements suivants :
• bureau personnel,
• ordinateur et téléphone portables,
• véhicules de service en partage,
• équipements de protection individuelle nécessaires à l’exercice du métier d’inspecteur

Ses horaires de travail seront ceux fixés par le Règlement intérieur de la DREAL Normandie.

Le (la) titulaire peut prétendre au dispositif de télétravail après une période d'adaptation de 3 mois.

Le (la) titulaire du poste sera amené à quelques déplacements hors du département (Manche, Rouen, Le Havre essentiellement).

Il (elle) sera amené(e) à effectuer des astreintes DREAL Normandie pour la gestion de crise dans le domaine des risques technologiques à raison d'une semaine tous les 18 mois.

Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : groupe 3
Numéro de poste RenoiRH à mentionner dans le formulaire de candidature : 16341C0555

L’exercice des missions nécessite du titulaire du poste de disposer d’une formation de base scientifique et d’avoir ou d’acquérir des compétences :
• techniques et réglementaires : connaissance de la législation des installations classées, des évaluations environnementales, des études de dangers, connaissances des industries extractives et de transformation des matériaux, en géotechnique et en matière d’utilisation des explosifs,
• transversales : capacité d'analyse et rédactionnelle, bases juridiques,
• relationnelles : facultés au travail en équipe et facilités de contact..

Le profil recherché est celui d’un(e) technicien(ne) :

• ayant déjà une expérience dans le domaine des installations classées et ayant si possible une pratique d'analyse des études d’impacts et des dangers,

• souhaitant s’investir dans le domaine des risques accidents et dans le suivi des industries extractives..

L’acquisition des compétences pourra s’effectuer par la voie de la formation continue et par le compagnonnage.

Compte tenu de la formation habilitante au métier d'inspecteur de l'environnement, une durée minimale d'occupation de 3 ans est souhaitée sur ce poste.

Laurent PALIX, Chef de l’Unité bi-départementale Calvados-Manche - Tél 02 50 01 85 50
laurent.palix@developpement-durable.gouv.fr

Sylvie BOUTTEN, Cheffe déléguée de l’Unité bi-départementale Calvados-Manche - Tél 02 50 71 50 50
sylvie.boutten@developpement-durable.gouv.fr

Jocelyn LEVAVASSEUR, coordonnateur de l’équipe Risques accidentels et sous-sol – Tél 02 50 71 50 66
jocelyn.levavasseur@developpement-durable.gouv.fr

Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).