hargé(e) de mission Life Espèces Marines Mobiles / FEAMPA - " Filets biodégradables et ARP " H/F
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens
techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à
15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin.
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB a lancé
plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités maritimes. Le projet « Espèces marines mobiles » (EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ». L’objectif de ce LIFE est de réduire les principales causes de mortalité de 23 espèces sur les façades métropolitaines : captures accidentelles, dérangements.
Mission
Placé sous l’animation fonctionnelle des coordonnateurs nationaux des projets Life EMM et FEAMPA ARP, la personne recrutée inscrira ses actions dans ces 2 projets, participera aux réunions des équipes projets et bénéficiera de l’appui des équipes placées au niveau national en tant que de besoin. Au PNMBA, la personne recrutée sera encadrée par le chef de l’unité « Usages maritimes » au sein du service Ingénierie.
Dans le cadre du Life EMM et de l’action T4.2.2, la personne recrutée :
- Participe à la réflexion menée entre les différents PNM et avec la coordination nationale sur les modalités de mise en œuvre de l’action et son application au sein du PNMBA ;
- Contribue à la préparation technique et administrative des marchés publics nécessaires à la bonne mise en œuvre de l’action ;
- Met en œuvre l’action au niveau du PNMBA, en étroit partenariat avec les comités régional et départemental des pêches maritimes et des élevages marins (CRPMEM Nouvelle-Aquitaine et CDPMEM Gironde) ;
- Assure le suivi technique de l’action au niveau du PNMBA ainsi que la réalisation et la valorisation des livrables attendus ;
- Assure la bonne circulation de l’information sur l’état d’avancement de l’action au sein du PNMBA, dont le Conseil de gestion, avec l’appui du référent administratif financier et du coordonnateur du projet LIFE EMM ;
- Participe et assure le lien entre les équipes du PNM et l’équipe projet coordonnée au sein de la DAPEM.
Dans le cadre du FEAMPA ARP Espèces, la personne recrutée :
- Contribue aux travaux menés actuellement aux échelles nationale, régionale et biogéographique sur l’identification des risques de porter atteinte aux objectifs de conservation des espèces d’intérêt communautaire ;
Met en œuvre l’analyse locale de ces risques en étroit partenariat avec le CRPMEM Nouvelle Aquitaine et le CDPMEM Gironde ;
Le cas échéant, élabore, avec l’ensemble des parties prenantes, les mesures à tester pour réduire les risques qui auraient été identifiés ;
Contribue à la mise en place des actions retenues lors de l’ARP Habitats mené par le PNMBA, le CRPMEM NA et le CDPMEM 33 entre 2019 et 2023 ;
Assure le suivi technique de l’action au niveau du PNMBA ainsi que la réalisation et la valorisation des livrables attendus, en collaboration avec les professionnels ;
Assure la bonne circulation de l’information sur l’état d’avancement de l’action au sein du PNMBA, dont le Conseil de gestion, avec l’appui du référent administratif financier et du coordonnateur du FEAMPA ARP ;
Participe et assure le lien entre les équipes du PNM et l’équipe projet coordonnée au sein de la DAPEM.
Au sein du PNMBA où de nombreux projets sont transversaux, il/elle s’appuiera sur les projets et travaux en cours et veillera à échanger avec les chargé(e)s de mission concerné(e)s.
Profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Bac +5 ;
- Formation supérieure pluridisciplinaire en halieutique, écologie, biologie marine (éventuellement sciences humaines en lien avec l’écologie) de niveau Bac+5;
- Expérience de trois à cinq années fortement souhaitée en halieutique, écologie marine et/ou étude des interactions avec les activités humaines.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances en halieutique/écologie/biologie marine ;
- Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection ;
- Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques de la pêche maritime ;
- Si possible, connaissances en sciences humaines ;
- Si possible, connaissances naturalistes ;
- La maitrise de logiciels SIG (QGis) est un plus.
Savoir-faire opérationnel :
- Rendre compte efficacement ;
- Interagir de manière constructive avec les acteurs ;
- Travailler en équipe et en mode projet, y compris à distance ;
- Assurer le suivi de projets dans leurs aspects humains, techniques et financiers ;
- Rédiger et s’exprimer à l’oral de manière claire ;
- Réaliser des cartographies sur SIG.
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe et de la concertation, capacités pédagogiques, capacité d’adaptation et d’écoute.
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de l’unité « Usages maritimes ».
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour une durée de 3 ans (renouvelable jusqu'à 4 ans maximums) ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et X 3 233 bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
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