Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
Référence
2024-1673004
Date de début de diffusion
20/08/2024
Date de parution
20/08/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire économique pêche maritime
Descriptif de l'employeur
La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère en charge de la mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification maritime.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes.
La DIRM MEMN est constituée de près de 400 agents répartis sur l'ensemble du littoral de la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu' à la frontière belge
Sous l'autorité du directeur de la DIRM MEMN et pour le compte de la préfecture de Normandie, les agents de la mission territoriale de Caen assurent la mise en oeuvre des politiques publiques de développement économique et d'encadrement réglementaire des filières pêches maritimes et aquaculture en lien avec la coordination des politiques publiques de protection de l'environnement maritime et littoral et de planification des usages.
Description du poste
L'enjeu représenté par la filière pêche et aquaculture en Normandie nécessite d'occuper une position d?expertise sur l'ensemble des problématiques économiques et sociales liées au développement économique de ces filières, ainsi que de leur insertion dans les enjeux de protection de l'environnement littoral et marin et de planification des usages en mer.
MISSIONS :
Assurer l'instruction des demandes de réservation de capacités pour une présentation des dossiers à la commission régionale de gestion de la flotte de pêche de Normandie (CRGF) et assurer l'animation de la CRGF.
Suivi des permis de mise en exploitation pour les navires de pêche de Normandie.
Assurer la délivrance des autorisations européennes de pêche.
Réalisation de fiches de conjoncture sur les problématiques économiques et sociales sur les filières pêches maritimes et aquaculture et suivre des sujets en lien avec cette thématique.
La mission territoriale de Caen est rattachée à la division des activités maritimes de la DIRM.
Relations internes et externes :
Interne : les autres services de la DIRM, de l'administration centrale (DPMA), de la préfecture de région de Normandie (SGAR), et des autres services déconcentrés de l'État (DDTM 14 et 50)
Externe : Outre les armateurs à la pêche et les organisations représentatives du secteur de la pêche maritime professionnelle, relations avec les collectivités territoriales (conseil régional de Normandie, conseils départementaux 14 & 50) , les CCI.
L'effectif est composé d'un chef de catégorie A+, d'agent-es de catégorie B renforcée ponctuellement par des contractuels affectés à des missions spécifiques.
Conditions particulières d'exercice
POSTE N°1036760002
Poste basé à Caen
Sous l'autorité du directeur de la DIRM MEMN et pour le compte de la préfecture de Normandie, les agents de la mission territoriale de Caen assurent la mise en oeuvre des politiques publiques de développement économique et d'encadrement réglementaire des filières pêches maritimes et aquaculture en lien avec la coordination des politiques publiques de protection de l'environnement maritime et littoral et de planification des usages.
Conditions :
Matérielles : Bureau individuel, Ordinateur, Téléphone fixe et portable, Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Horaires et saisonnalités : Selon les modalités d'organisation du temps de travail prévues dans le règlement intérieur local de la DIRM MEMN
Conditions particulières : Possibilité de déplacements en région Normandie et à La Défense
Groupe RIFSEEP SACDD 3
Descriptif du profil recherché
Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle dans ses échanges avec les usagers.
Compétences :
Compétences techniques :
Notions de droit administratif pour sécuriser la rédaction des actes juridiques dont nous avons la charge Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique en open source
Une connaissance du cadre juridique national et européens encadrant les activités de pêche maritime serait un plus.
Compétences transversales :
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Avoir le sens de la synthèse et savoir rendre compte
Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe
Savoir gérer son stress et être réactif
Compétences relationnelles :
Savoir communiquer avec les administrés
Être en capacité de travailler au sein d'une équipe réduite
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à :
David SELLAM, Chef de la mission territoriale de Caen - Tel : 02.31.43.17.60
courriel : d.sellam@developpement-durable.gouv.fr
et impérativement mettre en copie la boîte fonctionnelle :
mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
Lien du formulaire de mobilité à remplir : https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/5a_annexe_1a_formulaire_de_mobilite_ex-pm104_cle5522a7.pdf?arg=5532&cle=b100321815f8f44c88e560e4b6b7818b4446a80a&file=pdf%2F5a_annexe_1a_formulaire_de_mobilite_ex-pm104_cle5522a7.pdf
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
10 BD GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 BD GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024