Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)
Référence
2024-1755238
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif(ve) chasse - biodiversité
Descriptif de l'employeur
La DDT met en oeuvre les politiques publiques d'aménagement et de développement durables des territoires, en particulier liées:
- à la prévention des risques naturels,
- à logement, à l'habitat et à la construction,
- à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux,
- à l'aménagement et à l'urbanisme,
- aux déplacements et aux transports,
- à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources,
- à l'amélioration de la qualité de l'environnement y compris par la mise en oeuvre des mesures de police y afférentes,
- à l'agriculture,
- à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages,
- à la chasse, à la pêche et à la forêt.
Découvrez une série de trois vidéos inspirantes avec des données chiffrées, des témoignages pour en savoir plus sur les champs d'intervention de la DDT :
https://www.cote-dor.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture.-environnement.-amenagement-et-logement/La-Direction-departementale-des-territoires-DDT/Ses-missions
Description du poste
La direction départementale des territoires (DDT) est le service public garant d'un aménagement du territoire équilibré et d'un développement durable adapté aux enjeux du département de la Côte-d'Or. Ce poste est rattaché au Service Préservation et Aménagement de l'Espace en charge des thématiques d'aménagement du territoire, de transition écologique et énergétique, de préservation de la biodiversité et de gestion de la forêt et de la chasse.
Les principales missions du poste portent d'une part sur l'appui administratif du bureau chasse forêt dans l'exercice des activités liées à la gestion de la chasse et des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts, et d'autre part, sur l'appui administratif et financier du bureau nature-sites-énergies renouvelables sur la thématique des espèces protégées.
Le champ relationnel du poste est varié et étendu tant en interne à la DDT qu'avec les partenaires externes et inclus un volet de modernisation des pratiques.
Missions :
Pour le compte du bureau chasse-forêt :
- assurer la gestion des procédures relatives aux espèces susceptibles d'occasionner des dégâts et des piégeurs agréés, accompagner la dématérialisation, capitaliser et valoriser les données
- apporter un appui administratif dans le domaine de la chasse et des dégâts de gibier : organisation des commissions, publication et diffusion des arrêtés et décisions, instruction administrative et contrôle de procédures ponctuelles
- participer à l'organisation des chasses particulières de régulation, notamment des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts, en lien avec les louvetiers et le technicien chasse
Pour le compte du bureau nature-sites-énergies renouvelables :
- apporter un appui administratif et financier notamment dans le domaine des espèces protégées et de la gestion des grands prédateurs (organisation des comités, instruction administrative et financière des indemnisations et aides à la protection et autres procédures ponctuelles).
Mise en oeuvre des transactions pénales.
Intérim de l'assistante de service en cas d'absence
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du bureau chasse-forêt et travaillerez en lien étroit avec le technicien en charge de la chasse.
Vous aurez également un lien fonctionnel avec le chef du bureau nature-sites et énergies renouvelables et les chargés d'études biodiversité de ce bureau.
Les missions impliquent des relations avec d'autres services de la direction départementale des territoires et de l'Etat (préfecture, office français de la biodiversité, direction départementale de la protection des populations) ainsi qu'avec des partenaires externes (fédération départementale des chasseurs, chambre d'agriculture, piégeurs, chasseurs, lieutenants de louveterie).
CV et lettre de motivation à joindre à la candidature
Conditions particulières d'exercice
N° de poste RenoiRh (à reporter sur le formulaire de demande de mobilité) : E000016411
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
Télétravail possible
Conditions de travail : ordinateur portable, téléphone portable. Bureau partagé.
Localisation :
Poste est situé à la Direction départementale des territoires de Côte-d'Or - Service préservation et aménagement de l'espace - Bureau nature, sites et énergies renouvelables
57 rue de Mulhouse à Dijon - Cité administrative Porte Neuve (Arrêt Tram République).
Descriptif du profil recherché
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l'environnement ou de la chasse appréciées
- Capacités d'organisation, rigueur dans la gestion des délais et respect des procédures
- Aptitudes relationnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Utilisation d'outils informatiques spécifiques (outils et applications métiers)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Modalités de candidatures :
1. Contacter obligatoirement le service recruteur :
Emeric BUSSY, responsable du bureau chasse-forêt
tél : 03-80-29-44-84
Courriel : emeric.bussy@cote-dor.gouv.fr
Laurent TISNE, responsable du bureau nature, sites et énergies renouvelables
tél : 03-80-29-44-02
Courriel : laurent.tisne@cote-dor.gouv.fr
Florence CHOLLEY, responsable du service préservation et aménagement de l?espace
tél : 03-80-29-43-64
Courriel : florence.cholley@cote-dor.gouv.fr
Anélise TACONET, responsable adjointe du service préservation et aménagement de l?espace
tél : 03-80-29-42-13
Courriel :anelise.taconet@cote-dor.gouv.fr
2. Remplir un formulaire de mobilité et l'adresser :
- au service recruteur (coordonnées ci-dessus)
- au service RH : sgc-rh-mobilite-detachement@cote-dor.gouv.fr
Le formulaire de mobilité est disponible en ligne :
https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/quand-et-comment-candidater-a20691.html?id_rub=2366
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
florence.cholley@cote-dor.gouv.fr
Contact 1
emeric.bussy@cote-dor.gouv.fr
Contact 2
sgc-rh-mobilite-detachement@cote-dor.gouv.fr