Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
Référence
2024-1495802
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
EEI - RESPONSABLE DU CEI HERICOURT - 70
Descriptif de l'employeur
La DIR Est est chargée de l'entretien et de l'exploitation de 1 211 km d'autoroutes et de routes nationales. Le Service Régional d?Exploitation et d'Ingénierie (SREI) de Franche-Comté est le service opérationnel gérant 473 km de ce réseau sur 5 départements (Doubs, Jura, Haute-Marne, Haute-Saône, Territoire de Belfort). Il comprend 1 District, 7 CEI, 1 CISGT (PC trafic 24/24), 1 pôle administratif (BAG), 1 pôle technique (CAT) et une unité ingénierie routière (UIR), soit 182 agents répartis sur 10 sites.
Le CEI d'Héricourt gère plus spécifiquement 47 km de réseau routier national (RN 19 sur le territoire des départements de la Haute-Saône et du Territoire-du-Belfort). Il assure l?entretien courant des routes, garantit la viabilité, intervient en protection et garantit la sécurité des usagers. Il participe également à la communication des usagers, assure la remontée des informations terrain vers le CISGT et est garant de la bonne gestion du domaine public.
Description du poste
Le/la titulaire du poste :
- assure le fonctionnement du CEI
- assure l'entretien et l?exploitation en régie (infrastructures et équipements ou bâtiments)
- encadre les équipes et assure la gestion du personnel et matériels
- programme, organise et surveille les travaux d'entretien et de réparation en régie et sous-traités, établit les dossiers d'exploitation sous chantier correspondants
- participe à l'établissement du diagnostic des routes et fait des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes de la DIR Est
- assure la gestion des crédits, prépare et suit les budgets délégués
- assure la conservation du domaine public
- exploite le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers
- participe à l?astreinte cadre District (sécurité et viabilité hivernale)
Les principaux enjeux du poste sont :
- de manager des équipes
- d'assurer la sécurité des agents
- de représenter localement la DIR (Préfectures, DDT, Collectivités...)
Management :
- Exercé dans le poste : encadrement de chefs d'équipes et d'agents d'intervention.
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de District et de son adjoint(e).
Relations internes et externes :
- En interne : avec le district, les autres CEI du district, le SREI, le siège à Nancy.
- En externe : avec la préfecture, la DDT, la DREAL, les entreprises, les gestionnaires des autres réseaux routiers, les usagers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Manager des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI.
- Préparer et réaliser les activités en toute sécurité pour les usagers et les agents.
- Adapter les moyens et l'organisation en fonction des consignes et contraintes.
- Planifier les tâches et l'utilisation des matériels.
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :
- Bureau individuel.
- Véhicule de service affecté.
- Téléphone portable.
- Matériel informatique.
Horaires et saisonnalités :
- Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DIR Est.
Conditions particulières :
- Astreintes régulières.
- Déplacements fréquents.
- Résidence proche du CEI.
Groupe RIFSEEP : 1. Catégorie B.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques d?entretien et d'exploitation de la route et démarches de sécurité routière.
- Connaissance en structures chaussées, enrobés, signalisation verticale et horizontale.
- Connaissance en entretiens des ouvrages d?art.
Compétences transversales :
- Connaissance méthodes d'organisation de travail et principes de délégation.
- Connaissance règles de déontologie et d'hygiène et sécurité.
- Connaissance de base en comptabilité, suivi et gestion de budget.
- Capacité à évaluer les difficultés des taches à réaliser en régie et à adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI.
Compétences relationnelles :
- Management des équipes en veillant à garder un climat serein.
- Sens relationnel en interne et en externe.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Formalisation et rendu compte.
- Réactivité.
- Aptitude à la gestion des conflits humains.
Modes d'acquisition :
- Expérience.
- Compagnonnage.
- Formation.
- Réseau des chefs de CEI.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Chef du SREI FC : Jean-François BEDEAUX - tél. 03 81 82 64 61 - port. 06 29 33 44 55
courriel : jean-francois.bedeaux@developpement-durable.gouv.fr
Responsable du District de Besançon : Franck ESMIEU - tél. 03 81 82 64 41 - port. 06 61 12 67 73
courriel : franck.esmieu@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050038
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le fondement juridique de l'article 4.2 de la loi n°84-16 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l État.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
POLE DES GUINNOTTES 70400 HERICOURT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POLE DES GUINNOTTES 70400 HERICOURT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr