Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d’art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l’environnement et de l’économie circulaire.

Elle comprend le département Gestion Intégrée de Patrimoines d’Infrastructures (DGIPI), le département Techniques d’ouvrages d’art (DTOA) et le Centre national des ponts de secours (CNPS).

Le Directeur-trice Géotechnique pilote, coordonne et anime la communauté des métiers de la géotechnique au sein du Cerema. A ce titre, il-elle doit, en fonction des besoins :

–     Animer le domaine géotechnique au sein du Cerema ;
–     Co-organiser des journées techniques annuelles ;
–     Organiser la production de documents méthodologiques, l’animation de groupes de travail ;
–     Soutenir les actions de valorisation (publications techniques et scientifiques, actions de formation continue) ;
–     Favoriser les actions prospectives dans le cadre du contexte actuel des infrastructures de transport (évolution des sollicitations sous l’effet du changement climatique, gestion durable, conception décarbonée…) ;
–     Veiller à la mobilisation des experts du Cerema dans les commissions chargées de la réglementation et de la normalisation ;
–     Suivre et animer des partenariats et des conventions avec les organismes du RST du MTECT et les acteurs de la profession (Univ. Eiffel, BRGM, INERIS, ONF-RTM, INRAe, SYNTEC, etc.) ;
–     Représenter les compétences du Cerema auprès des Ministères, des partenaires du monde socio-économiques, dans les sociétés savantes géotechniques (CFGI, CFMR…) ;
–     Avoir une vision d’ensemble des compétences collectives et individuelles en Géotechnique (tenue à jour d'un boulier des compétences du Cerema en Géotechnique, veille sur leur répartition thématique et géographique) ;
–     Organiser le maintien des compétences collectives en Géotechnique (organiser des ateliers techniques d’échanges et de formation, organiser du compagnonnage, initier des formations nécessaires…) ;
–     Identifier les besoins de compétences et participer à la réalisation des recrutements ;
–     Assister la Mission Santé et Sécurité au Travail pour veiller à la prévention des risques professionnels en géotechnique ;
–     Assister les Responsables de secteurs d’activités dans des dossiers de grands projets et d’expertises ;
–     Organiser et piloter techniquement des réponses centralisées à des besoins spécifiques (projets de recherche, actions d'expertises nationales, événements exceptionnels, sollicitation d'urgence d'appui technique à des situations de crises...) ;
–     En cas de situation de crise, en lien avec la géotechnique (ex : suite à une catastrophe naturelle, une défaillance de fondations ou de pentes au droit d’une infrastructure...), mobiliser le réseau d'experts du Cerema pour apporter immédiatement une expertise technique adaptée, tant en métropole (tempête Alex ) qu'outremer (tempêtes Irma, Fiona…).

En fonction du profil et de l’expérience du/de la titulaire du poste et afin de conserver son niveau d’expertise et assurer le lien nécessaire entre recherche et expertise, il-elle pourra exercer une activité de recherche et d’expertise jusqu’à hauteur de 25 % de son temps (encadrement de thèse, pilotage de projet de recherche, réalisation d’expertise, contribution à la rédaction de documentation technique, action d’enseignement ou de formation). A ce titre, il-elle pourra être chercheur-e associé-e d’un laboratoire de recherche.

Liaison hiérarchique :

Le poste a essentiellement une dimension de management fonctionnel et de gestion de projet managérial complexe sous l'autorité du-de la Directeur-trice de la DtecITM.

Son champ d'intervention est transversal à tous les domaines d'activités du Cerema. A ce titre, il-elle travaille en coordination avec les Directeurs Délégués de la direction des programmes du Cerema, ainsi qu'avec presque tous les responsables de secteurs d'activités (Infrastructures de transport, Environnement et risques, Bâtiment).

Savoir

Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine.

Bonnes connaissances en géotechnique et risques naturels.

Maîtrise des domaines techniques et transversaux concernés, expérience attendue dans le domaine géosciences.

Bonnes connaissances dans le domaine des ouvrages d’art et des ouvrages en terre.

Savoir rédiger des notes de synthèses à destination d'autres ingénieurs.

Connaissance du système de qualité.

Savoir-faire

Capacité d’analyse systémique.

Forte capacité de synthèse/rédaction/communication avec des décideurs et équipes techniques.

Capacité à organiser les compétences, à fédérer.

Capacité à convaincre.

Savoir-être

Sens des responsabilités et du service public.

Capacité d’initiative, d’anticipation.

Savoir se positionner comme médiateur-trice, animateur-trice, négociateur-trice.

Rigueur, esprit de synthèse, créatif-ve et innovant-e.

Qualités d’écoute, sens du contact, pédagogie.

Conditions matérielles :

Ordinateur et téléphone portable

Horaires et saisonnalités :

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Télétravail possible

Déplacements :

Occasionnels sur l’ensemble du territoire, plus fréquents à Paris et Lyon.

Représentation du Cerema dans des groupes ou instances français, et possiblement internationaux