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Chef(fe) du service eau, risques, environnement et forêt


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)  

Référence

2024-1716689  

Date de début de diffusion

08/10/2024

Date de parution

08/11/2024

Date limite de candidature

07/11/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du service eau, risques, environnement et forêt

Descriptif de l'employeur

Le SEREF (Eau, Risques, Environnement et Forêt) est un service de la DDT d'une trentaine d'agents, en charge de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, à la biodiversité, à la gestion des milieux naturels et de la forêt, à la prévention des risques naturels et anthropiques.
Ce service est également en charge de l'animation de la Mission Inter-Services Eau et Nature (MISEN), du bruit et de la gestion de crise. Il est composé de 4 bureaux.

Description du poste

- Piloter un service d'une trentaine d?agents répartis en 4 bureaux dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau, des risques, de la biodiversité y compris pêche et chasse et de la forêt, du bruit et du domaine public fluvial.
- Animer et coordonner les services départementaux dans le cadre de la Mission Inter-Services Eau et Nature et de son plan d'actions et contrôles.
- Animer le Comité opérationnel de lutte contre la délinquance environnementale en lien avec le Tribunal judiciaire.
- Participer au pilotage stratégique de la DDT dans le cadre du Codir.
- Définir et mettre en oeuvre les actions à partir des orientations stratégiques.
- Anticiper, prévenir et gérer les risques et les crises.
- Assurer la communication du service et la médiation avec les acteurs de terrain.
- Implication dans la permanence « gestion de crise » des cadres de la DDT.

Conditions particulières d'exercice

Nombreux contacts avec de multiples interlocuteurs. Mission transversale nécessitant de travailler en étroite collaboration avec les autres services de la DDT. Relations avec les différents services d'État. Connaissance générale des activités du service pour assurer la suppléance. Astreintes le WE à raison de 4 à 5 WE par an.

Le poste demande une disponibilité et une implication importante.

N° RenoiRH du poste : 1620390055
Cotation RIFSEEP : 1
Télétravail possible en accord avec l'accord cadre interministériel de février 2024.
Durée maximale d'occupation du poste : 8 ans en application de l'arrêté du 6 janvier 2023

Descriptif du profil recherché

Autonomie ;
Aptitude au dialogue et à la négociation ;
Compétences juridiques acquises dans le domaine de l'environnement ;
Bonne connaissance des enjeux environnementaux ;
Bonne connaissance du cadre institutionnel ;
Expérience dans le management d'équipe, capacité d'animation et de travail en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures à adresser obligatoirement à :

- M. Nicolas FOURRIER, Directeur de la DDT,
tél : 03 84 86 80 06 - mail : ddt-directeur@jura.gouv.fr
- M. Jean-Christophe CHOLLEY - directeur adjoint
Tél : 03 84 86 80 01

Une plaquette de présentation de la DDT et du département est disponible sous l'intranet de la DDT ainsi que sous l'internet des services de l'État du Jura.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

4     RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Contact 1

sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Contact 2

ddt-directeur@jura.gouv.fr