Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35)
Référence
2024-1755185
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la politique de l'eau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef.fe du pôle pollutions diffuses agricoles
Descriptif de l'employeur
Chef/fe du pôle pollutions diffuses agricoles - N° de poste : 1620350014
La DDTM d'Ille-et-Vilaine (35), direction de l'État au service du développement durable du département, aide les acteurs du territoire à s'engager dans les changements et transitions tout en facilitant les projets de territoires, dans leur dimension technique et administrative.
Le service eau et biodiversité de la DDTM porte les politiques de l'eau et de la biodiversité en Ille-et-Vilaine. Le département se caractérise par sa faible qualité des eaux (3 % des masses d'eau en bon état), sa dépendance aux eaux superficielles pour l'eau potable et une pression démographique croissante, source de nombreux projets d'aménagement et de tension sur l'assainissement. La conjugaison de ces enjeux nécessitent une politique volontariste et cohérente de l'État en matière d'eau et de biodiversité.
Le service assure l'accompagnement de diverses structures en matière de gouvernance et de stratégie dans le domaine de l'eau (SAGE, contrats..), de la biodiversité (espèces/espaces protégées, activités en lien avec la biodiversité), l'instruction et le contrôle des procédures Loi sur l'Eau ou le contrôle d'application de la Directive Nitrates.
Il compte 4 pôles métiers (planification, biodiversité, police de l'eau, pollutions diffuses agricoles), composés de 28 agents principalement issus des ministères en charge de l'Agriculture et de l'Écologie.
Description du poste
Placé au sein du service eau et biodiversité de la DDTM d'Ille-et-Vilaine, le pôle pollutions diffuses agricoles joue un rôle essentiel dans la reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques du département, principalement à travers la mise en oeuvre de la directive Nitrates auprès des exploitations agricoles.
Les missions du chef de pôle sont :
Pour le pôle :
- Mettre en oeuvre, sur les sujets agricoles, la Directive Cadre sur l'Eau et la Directive Nitrates dans les exploitations agricoles du département et pour toutes les activités d'épandage :
- Organiser et suivre la réalisation des plans de contrôle et des suites données aux contrôles ;
- Organiser l'instruction et le contrôle des plans d'épandage de boues urbaines valorisées sur des surfaces agricoles ;
- Participer à l'harmonisation régionale des pratiques entre départements bretons ;
- Produire les avis agronomiques et relatifs à la directive nitrates sur les dossiers ICPE.
- Encadrer les agents du pôle et piloter leur activité (supervision, coordination et harmonisation des pratiques de contrôle, appui technique et réglementaire) ;
- Organiser à l'échelle départementale le suivi de la campagne annuelle de Déclaration des Flux d'Azote (DFA) ;
- Mettre en oeuvre la stratégie captages prioritaires pour les 16 captages identifiés dans le département ;
- Participer à la construction de la réglementation locale (programme d'actions directive nitrates, programmes d'actions liés aux captages prioritaires et aux zones soumises à contraintes environnementales [ZSCE]).
Pour le service :
- Apporter l'expertise agronomique et la connaissance des textes réglementaires sur les sujets agricoles (suivre les dossiers sensibles sur les sujets agro-environnementaux. Contribuer au sein du service et de la MISEN à l'identification des problématiques et des enjeux liés à la reconquête des milieux aquatiques) ;
- Contribuer à la gestion des signalements de pollution.
Liaisons hiérarchiques :
Poste sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Le pôle pollutions diffuses agricoles est composé de 5 agents :
- 1 chef de pôle et 1 adjoint ;
- 3 inspecteurs de l'environnement ;
- renfort ponctuel en vacataires pour la campagne DFA et le suivi des contrôles
Relations internes et externes :
Interne : agents du service, agents des autres services partenaires (notamment en charge de l'économie agricole et des systèmes d'information, direction de la DDTM)
Externe : exploitants agricoles, chambre d'agriculture, syndicats agricoles, UD DREAL, DDPP, parquets, Office Français de la Biodiversité, collectivités productrices d'eau potable, usagers de l'eau
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP : 3
Numéro de poste RenoiRH : 1620350014
Durée minimum de 3 ans sur le poste
Conditions :
- Dispose d'un bureau individuel à la DDTM à Rennes
- Les horaires de travail sont régis par le règlement intérieur de la DDTM (prolongement d'horaires possible en cas de pollution),
- Télétravail possible (limité à 2 jours par semaine)
- Poste informatique / Matériel de terrain (chaussures et vêtements adaptés) / Téléphone portable,
- Utilisation régulière du véhicule de service,
- Permis B (obligatoire avant prise de poste)
- Commissionnement - assermentation (à obtenir sur le poste) pour devenir inspecteur (trice) de l'environnement.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Bonnes connaissances agronomiques, des systèmes d'élevage et du fonctionnement d'une exploitation
Maîtrise des outils informatiques et SIG
Connaissances de la politique agricole commune, dans le domaine de l'eau et du cycle de l'eau
Connaissances appréciées des logiciels de bases de données et du langage SQL
Compétences transversales :
Connaissance du monde agricole
Aptitudes au management (encadrement d'un pôle de 6 personnes)
Rigueur, méthode et formalisme pour la traçabilité des actions
Bonne capacité d'analyse et de gestion de données
Sens de la synthèse et de la valorisation des données
Aptitude à la posture de contrôleur
Compétences relationnelles :
Capacité d'appréciation des situations individuelles pour assurer la proportionnalité des suites administratives et/ou judiciaires aux contrôles
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer simplement avec divers acteurs (exploitants, organisations professionnelles, collectivités, services de l'État,...)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Benoit ARCHAMBAULT, Chef du service eau et biodiversité,
Tél : 02 90 02 31 37
Courriel : benoit.archambault@ille-et-vilaine.gouv.fr
Martine PINARD, Adjointe chef de service eau et biodiversité
Tél : 02 90 02 31 39
Courriel : martine.pinard@ille-et-vilaine.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels)
Où transmettre sa candidature :
sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr
Contact 1
benoit.archambault@ille-et-vilaine.gouv.fr
Contact 2
martine.pinard@ille-et-vilaine.gouv.fr