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Chef(fe) du Pôle moyens généraux informatique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)  

Référence

2024-1684386  

Date de début de diffusion

03/09/2024

Date de parution

06/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

03/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du Pôle moyens généraux informatique H/F

Descriptif de l'employeur

La DIR Centre-Ouest gère et exploite environ 1100 km du réseau routier national (autoroutes non concédées et routes nationales) sur un territoire composé de 2 régions (Nouvelle-Aquitaine et Centre Val de Loire) et 11 départements.

Le poste est situé au siège de la DIR Centre-Ouest au sein du secrétariat Général.

Le Secrétariat Général regroupe les activités supports de la DIR et a en charge les domaines des ressources humaines (personnel, formation, sécurité), de la gestion financière, de la commande publique, des moyens généraux et de l'informatique.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général et de la Secrétaire Générale adjointe, les missions du/de la titulaire du poste seront :

- GERER LES CRÉDITS DE FONCTIONNEMENT DE LA DIR
   * élaborer le budget de fonctionnement de la DIR et proposer la répartition entre unités (BOP 203)
   * gérer le BOP 217 (crédits action sociale)
   * suivre la consommation des crédits distribués
   * assurer le contrôle et le suivi de l'exécution des marchés liés au fonctionnement
     * gérer le parc des cartes achat (responsable délégué)
     * gérer et suivre les frais de déplacement (CHORUS DT)
     * être l'interlocuteur/trice des assistants pour l'application CHORUS DT
     * assurer le rôle d'administrateur local et correspondant fonctionnel de l'application CHORUS DT

- GERER L'IMMOBILIER DE LA DIR HORS CEI
   * gérer les différentes demandes pour les locaux du siège de la DIR
   * gérer les travaux à faire réaliser
   * gérer le bail de la CCI et relations avec le gestionnaire de la CCI
     
     - GERER DES MARCHES LIÉS AUX MOYENS DE FONCTIONNEMENT
   * élaborer certains marchés dans le domaine du pôle moyens généraux informatique

     - COGERER L'INFORMATIQUE DE LA DIR
   * assurer la co-gestion du parc informatique avec l'adjoint-e du pôle et en collaboration avec le PSI informatique de la DREAL

Conditions particulières d'exercice

- Cotation RIFSEEP : groupe 1 catégorie B

- N.B.I : 10 points

- Bureau individuel

- Management de 4 agents (1B, 3C)

- Télétravail possible sous réserve des nécessités de service, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service et selon le règlement intérieur

- N° poste RenoiRH à préciser sur le formulaire de mobilité : 0939070508

- Niveau d'expérience requis : confirmé

- Niveau de grade exigé :  B+

- Localisation géographique : proche gare et centre-ville

Descriptif du profil recherché

Compétences requises :

- Connaissances comptables
- Travail en équipe
- Aptitudes au management et sens relationnel
- Qualités rédactionnelles et orales

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter :

Clément BOURCART, Secrétaire général.
06.68.30.29.19/clement.bourcart@developpement-durable.gouv.fr

Isabelle RIBEIRO, Secrétaire générale adjointe.
05.87.50.60.31/Isabelle.Ribeiro@developpement-durable.gouv.fr

Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation

Les postulant(e)s (internes et externes au MTECT), doivent formaliser leur candidature en utilisant le formulaire de mobilité interministériel (le formulaire PM 104 n'est plus en vigueur).

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

22    RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024