Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686771
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF-FE DU GROUPE GÉOSCIENCES
Descriptif de l'employeur
Le Département Géosciences et Infrastructures (DGI) du Cerema Normandie-Centre comprend 55 agents répartis au sein d'un groupe Géosciences, d'un groupe Infrastructures, du Centre d'Expérimentation et de Recherche et d'une équipe de recherche. Ce département assure le rôle d'un des 6 laboratoires Interrégionaux du Cerema en matière de gestion des infrastructures.
Le groupe Géosciences produit des études et de l'expertise dans les domaines de la géotechnique (terrassement, mécanique des sols) et des risques terrestres (mouvements de terrain, cavités souterraines, érosion du littoral) en appui techniques des autres groupes.
Descriptif du service
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Description du poste
Rattaché(e) au directeur du département, le titulaire devra manager les agents du groupe en proximité (21 agents) : fixer des objectifs, développer les compétences, accompagner, écouter et proposer des améliorations dans le fonctionnement interne du groupe, créer de la dynamique et de la motivation
Piloter l'activité du groupe : plan de charge, arbitrage, relecture d'offre, de rapports, programmation nationale,...en intégrant la démarche qualité et la satisfaction du client
Prospecter commercialement les partenaires du groupe (professionnels, associatifs, collectivités locales, etc.)
Organiser la mise en valeur des productions des équipes, la veille technique et la prospective sur les thématiques du groupe
Positionner les équipes sur des champs innovants en lien avec le CER et l'équipe projet recherche
être force de proposition auprès du directeur et savoir résoudre des difficultés de façon autonome en distinguant l'importance de l'accessoire,
Savoir déléguer à son adjoint,
Participer à la vie du département
Contribuer au fonctionnement transversal de la Direction territoriale Normandie Centre
Maîtriser les dépenses de son groupe
Mettre en oeuvre le projet de service
Conditions particulières d'exercice
Déplacements sur les Régions Normandie, Centre Val de Loire, ponctuellement dans les DOM (Antilles, Guyane, Saint-Pierre et Miquelon) et éventuellement sur les autres zones métropolitaines (notamment Ile-de-France et Haut-de-France)
Relations internes et externes :
Tous services du CEREMA Services déconcentrés de l'État et administration centrale Collectivités territoriales Établissements d'enseignement et de recherche- Établissements publics- Privés - entreprises -ports-aéroports
Descriptif du profil recherché
Management
Savoir animer une équipe et travailler en réseau
Rendre compte
Anticiper et faire preuve d'initiative
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Dynamisme
Communiquer auprès des équipes et à l'extérieur
Sens de l'écoute
Disposer d'un bagage scientifique dans les domaines des sciences de la terre serait un plus
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Sylvain THULEAU
Directeur du DGI
02 35 68 81 53
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sylvain.thuleau@cerema.fr
Contact 1
sylvain.thuleau@cerema.fr
Contact 2
nicolas.soulacroix@cerema.fr