Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Référence
2024-1755442
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
18/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de la gestion de la ressource
Descriptif de l'employeur
Le service de la pêche maritime et de l'aquaculture durables (SPMAD) est un des trois services de la direction générale des affaires maritimes, des pêches et de l'aquaculture (DGAMPA), en charge de la réglementation des activités et des actions de soutien des secteurs de la pêche maritime et de l'aquaculture.
Au sein de la sous-direction des ressources halieutiques (SDRH), le bureau de la gestion de la ressource (BGR) est chargé de la mise en oeuvre nationale des réglementations européennes et internationales relatives à la conservation et à la gestion des ressources halieutiques mais également à la gestion de l'activité de pêche et de ses répercussions sur l'écosystème marin. Il contribue également au dialogue et aux négociations dans les instances européennes. Il exerce également la tutelle de l'organisation interprofessionnelle.
Le bureau est composé d'un adjoint (catégorie A/A+) et de huit chargés de missions (8 catégorie A). L'adjoint est plus particulièrement chargé de la gestion des flottes de pêche et du suivi des mesures techniques.
Description du poste
Le chef de bureau assure la coordination des missions suivantes du bureau :
- Assurer le management des agents dont les missions principales sont : la gestion de la flotte, des autorisations de pêche, des quotas de capture et d'effort de pêche, des plans de gestion et de reconstitution, de la pêche de loisir, la mise en oeuvre de l'obligation de débarquement, participation aux travaux en régionalisation, élaboration des dispositifs de soutien d'arrêts temporaires ou définitifs et la tutelle des comités des pêches ;
- Définir les priorités des agents et assurer le respect des délais imposés par la réglementation nationale et européenne ;
- Assurer l'animation et la cohésion de l'équipe ;
- Préparer et participer annuellement au Conseil de l'UE relatif à l'établissement des possibilités de pêche ;
- Etre référent et force de proposition en matière de gestion des possibilités de pêche ;
- Négocier, instaurer et maintenir un climat de confiance avec les professionnels. .
Le chef du bureau, assure, en lien avec l'adjoint, la supervision, la coordination et l'animation des différentes missions relatives à la gestion des ressources halieutiques et à la gestion de la flotte de pêche.
Il veille à la coordination entre les acteurs, notamment les services déconcentrés, les partenaires scientifiques et la profession. Il veille également au lien entre les bureaux et services de la DGAMPA sur les dossiers transversaux.
Il est amené à représenter la direction auprès de partenaires extérieurs très divers (autres administrations), représentants professionnels, établissements scientifiques et techniques, Commission européenne, Conseil d'Etat.
Le chef de bureau est l'interlocuteur de la sous-direction et de la direction sur les sujets relevant du bureau, dont certains présentent une forte sensibilité (aides économiques, pêche de loisir, renouvellement des flottes). Ce poste nécessite un investissement fort du titulaire pour animer une équipe de haut niveau et une durée d'affectation de trois ans minimum est nécessaire sur ce poste. Il veille en particulier à l'articulation entre les portefeuilles du bureau.
Liaison hiérarchique et transversales :
Administrations : DGAMPA/SPMAD en interne, autres ministères (MASA, MOM, MTECP), services déconcentrés (DIRM et DML) ;
Instances européennes : DG MARE, CSTEP, DG COMP ;
Organisations professionnelles : CNPMEM/CRPMEM/CDPMEM, organisations de producteurs, centre de gestion, etc. ;
Etablissements publics partenaires : Ifremer, LEMNA, IRD, FranceAgriMer, etc.
Conditions particulières d'exercice
Possibilité de faire du télétravail à discuter avec la hiérarchie
Bureau individuel
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AE 3.1
IPEF 3.1
AAE 2.1
ITPE 2.1
Descriptif du profil recherché
Compétences réglementaires
Intérêt pour l'expertise et la recherche scientifique
Esprit d'initiative
Aptitudes à la négociation et à la décision
Utilisation des outils informatiques
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacités relationnelles et travail en partenariat
Disponibilité pour effectuer des déplacements en France et à l'étranger
Anglais courant
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Mayeul de DROUÂS, Sous-directeur des ressources halieutiques : Mayeul.de-drouas@mer.gouv.fr
Arnold Rondeau, adjoint au sous-directeur des ressources halieutiques : arnold.rondeau@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000014961
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Contact 1
Mayeul.de-drouas@mer.gouv.fr
Contact 2
arnold.rondeau@mer.gouv.fr