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Chef(fe) du bureau Coordination, Cadre de vie - politiques de l'eau et de l'environnement


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)  

Référence

2024-1494129  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau Coordination, Cadre de vie - politiques de l'eau et de l'environnement

Descriptif de l'employeur

La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 250 agents. Le service eau environnement, 33 agents, comprend 5 bureaux : agriculture - assainissement, eau et milieux aquatiques, biodiversité, coordination-cadre de vie, stratégie eau et environnement. Il porte les politiques publiques liées à l'eau, la biodiversité, la pêche, la chasse, aux polices de l'environnement et aux énergies renouvelables.

Description du poste

La Loire Atlantique est un département avec un tissu économique dynamique et innovant. Le développement des nouvelles énergies et des industries constituent un enjeu important pour les acteurs et les services de l'État.
Le bureau coordination cadre de vie assure l'instruction des projets d'Energies renouvelables (EnR), fournit un avis sur les projets d'Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et coordonne les signalements au titre de la police de l'environnement.

En tant que chef.fe de bureau, vos missions porteront principalement sur :
- le management de l'équipe composée de 4 agents (3B et 1A)
- le suivi particulier des dossiers à enjeux et appui à l'instruction des projets suivis par les agents du bureau (ICPE, EnR, etc.), et le portage des politiques publiques du service en réunions en sous préfecture et préfecture ;
- la participation à l'élaboration et au portage des politiques de l'État dans les domaines du bureau en relation avec la MISEN ;
- le pilotage du plan de contrôle départemental des polices de l'environnement et le suivi de la gestion des signalements ;
- la représentation du service aux réunions du comité opérationnel départemental de la lutte contre la délinquance environnementale ;
- la définition des orientations du bureau : pilotage, animation, coordination des activités, répartition du plan de charge ;
- assurer l'opérationnalité du bureau et la coordination en interne au SEE, avec les services de la DDTM et acteurs externes.

Vous travaillerez en transversalité avec les différents bureaux du service et des autres services de la DDTM et avec de nombreux acteurs externes tels que la préfecture, la DREAL, le CD44, l'OFB, la DDPP, les collectivités, les aménageurs et les bureaux d'études.

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3
Télétravail envisageable

Référence du poste à insérer dans votre candidature : E000006135.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques : Compétences managériales, Connaissances techniques et juridiques des procédures environnementales en particulier : loi sur l'eau, espèces protégées, études d'impact
Connaissances juridiques des procédures d'autorisation d'urbanisme appréciées.

Compétences transversales : Savoir conduire un projet, Capacité de synthèse et d'analyse transversale, Capacité rédactionnelle, Connaissance de l'organisation des services de l'Etat dans le domaine eau et biodiversité, Rigueur.

Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe et animer, Savoir porter les politiques publiques.

Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle, en interne et en externe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Bureau équipé individuel.
Déplacements réguliers dans le département et occasionnels en région Pays de la Loire.
Véhicule en pool (Permis B).

Vous pourrez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Marine Renaudin (marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr), cheffe du service, et Laureline Gauthier (laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr), adjointe à la cheffe de service.
Copie à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

10    BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr

Contact 1

marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr

Contact 2

laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr