Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
Référence
2024-1494129
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau Coordination, Cadre de vie - politiques de l'eau et de l'environnement
Descriptif de l'employeur
La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 250 agents. Le service eau environnement, 33 agents, comprend 5 bureaux : agriculture - assainissement, eau et milieux aquatiques, biodiversité, coordination-cadre de vie, stratégie eau et environnement. Il porte les politiques publiques liées à l'eau, la biodiversité, la pêche, la chasse, aux polices de l'environnement et aux énergies renouvelables.
Description du poste
La Loire Atlantique est un département avec un tissu économique dynamique et innovant. Le développement des nouvelles énergies et des industries constituent un enjeu important pour les acteurs et les services de l'État.
Le bureau coordination cadre de vie assure l'instruction des projets d'Energies renouvelables (EnR), fournit un avis sur les projets d'Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et coordonne les signalements au titre de la police de l'environnement.
En tant que chef.fe de bureau, vos missions porteront principalement sur :
- le management de l'équipe composée de 4 agents (3B et 1A)
- le suivi particulier des dossiers à enjeux et appui à l'instruction des projets suivis par les agents du bureau (ICPE, EnR, etc.), et le portage des politiques publiques du service en réunions en sous préfecture et préfecture ;
- la participation à l'élaboration et au portage des politiques de l'État dans les domaines du bureau en relation avec la MISEN ;
- le pilotage du plan de contrôle départemental des polices de l'environnement et le suivi de la gestion des signalements ;
- la représentation du service aux réunions du comité opérationnel départemental de la lutte contre la délinquance environnementale ;
- la définition des orientations du bureau : pilotage, animation, coordination des activités, répartition du plan de charge ;
- assurer l'opérationnalité du bureau et la coordination en interne au SEE, avec les services de la DDTM et acteurs externes.
Vous travaillerez en transversalité avec les différents bureaux du service et des autres services de la DDTM et avec de nombreux acteurs externes tels que la préfecture, la DREAL, le CD44, l'OFB, la DDPP, les collectivités, les aménageurs et les bureaux d'études.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP : 3
Télétravail envisageable
Référence du poste à insérer dans votre candidature : E000006135.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques : Compétences managériales, Connaissances techniques et juridiques des procédures environnementales en particulier : loi sur l'eau, espèces protégées, études d'impact
Connaissances juridiques des procédures d'autorisation d'urbanisme appréciées.
Compétences transversales : Savoir conduire un projet, Capacité de synthèse et d'analyse transversale, Capacité rédactionnelle, Connaissance de l'organisation des services de l'Etat dans le domaine eau et biodiversité, Rigueur.
Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe et animer, Savoir porter les politiques publiques.
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle, en interne et en externe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Bureau équipé individuel.
Déplacements réguliers dans le département et occasionnels en région Pays de la Loire.
Véhicule en pool (Permis B).
Vous pourrez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Marine Renaudin (marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr), cheffe du service, et Laureline Gauthier (laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr), adjointe à la cheffe de service.
Copie à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Contact 1
marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr
Contact 2
laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr