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Chef(fe) du bureau Affaires Juridiques


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)  

Référence

2024-1755201  

Date de début de diffusion

19/11/2024

Date de parution

19/11/2024

Date limite de candidature

19/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau Affaires Juridiques

Descriptif de l'employeur

La DDT du Jura recrute son (sa) futur(e) chef(fe) du bureau des affaires juridiques (BAJ).
Le bureau des affaires juridiques (BAJ) fait partie intégrante de la Mission d'Appui à la Direction (MAD) qui accueille également le bureau de la coordination et de la communication (BCC)

Description du poste

Missions :

Le bureau des affaires juridiques a pour missions principales :
   - de défendre devant les juridictions administratives les décisions prises par l'État relevant du champ d'intervention de la DDT,
   - d'assister et d'accompagner les services pour une meilleure sécurité juridique de leurs actes (examen des recours gracieux, formations juridiques, participation aux clubs « métiers »),
   - d'assurer le contrôle de légalité des documents d'urbanisme (Scot, PLUi),
    - de produire au Procureur de la République des avis techniques dans le cadre de la police de l'urbanisme et d'assurer la charge de l'exécution des décisions de justice (liquidation d'astreintes),
  - l'exécution de diverses autres tâches : suivi de l'assermentation et du commissionnement des agents, établissement des arrêtés de délégation et de subdélégation de signature, dossiers d'accidents de la circulation des agents de la DDT, avis sur les transferts de propriété de l'État, établissement des provisions pour litiges).

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité directe du directeur et du directeur adjoint de la direction départementale des territoires.

La publication est anticipée sur ce poste stratégique, le(la) personne recruté(e) bénéficiera d'un tuilage avec le titulaire jusqu'à son départ en retraite prévu début 2025. Il/elle récupérera la totalité des fonctions de chef de bureau à la libération effective du poste.


CV et lettre de motivation à joindre à la candidature.
+ Formulaire de mobilité pour les fonctionnaires à joindre à l'adresse suivante : sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice

Poste informatique et bureautique. Documentations juridiques (accès aux éditions dématérialisées Dalloz et Lexis Nexis). Logiciels de télérecours - SIJ et Thémis. VL en pool.

Poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

N° RENOIRH du poste : 1420390002

Groupe RIFSEEP : 3
Catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Maîtrise des domaines du droit fondant l'action de la DDT et notamment du droit public, du droit de l'urbanisme, du droit de l'environnement.
- Maîtrise des techniques juridiques,
- Bonne connaissance des structures et du fonctionnement des institutions,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts :

Monsieur Nicolas FOURRIER, directeur départemental des territoires du Jura, et Jean-Christophe CHOLLEY, directeur adjoint.

Téléphone : 03 84 86 80 06

nicolas.fourrier@jura.gouv.fr 
jean-christophe.cholley@jura.gouv.fr

Transmettre obligatoirement votre candidature à l'adresse mail suivante : sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Une plaquette de présentation de la DDT et du département est disponible sous l'intranet de la DDT ainsi que sous l'internet des services de l'État du Jura.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

4     RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Contact 1

sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr

Contact 2

sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr