Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
Référence
2024-1742949
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef.fe délégué.e de l'unité bidépartementale Eure Orne
Descriptif de l'employeur
L'Unité bidépartementale Eure Orne compte une vingtaine d'agents, organisée en 3 équipes, (risque accidentel, risque chronique et carrière déchets), sur 2 implantations géographiques (Evreux et Alençon).
L'unité couvre géographiquement les départements de l'Eure et de l'Orne.
Elle a en charge les missions de la DREAL, relevant essentiellement de la prévention des risques, et travaille en liaison avec le service régional des risques pour les missions relevant des ICPE, installations classées pour la protection de l'environnement.
La diversité du tissu industriel de l'Eure et l'Orne (aéronautique, spatial, défense, automobile, pharmacie, cosmétique, logistique, agro-alimentaire, santé ...) se traduit par une grande diversité dans l'instruction des demandes d'autorisation.
Description du poste
Le/la titulaire du poste est chargé de coordonner, en lien direct avec le chef de l'unité, et de piloter les activités « installations classées » et carrières de la DREAL dans les 2 départements, avec l'appui fonctionnel du service régional des risques de la DREAL. Il assure la représentation de la DREAL principalement dans le département de l'Orne et est l'interlocuteur privilégié du corps préfectoral de l'Orne. Le/la titulaire du poste assure également en propre l'inspection et l'instruction de dossiers d'établissements à enjeux du département. Il/elle participe à la définition des objectifs annuels de travail, à leur mise en oeuvre au sein des équipes et au suivi et de leur bonne réalisation.
Le/la titulaire est placé.e sous l'autorité directe du chef de l'unité (basé à Evreux). L'agent.e sera en contact avec les exploitants des installations classées pour lesquelles il assure le suivi en propre et à ce titre aura des relations avec des chefs d'entreprises, des industriels, des bureaux d'études, des associations, du public. Il devra travailler en grande transversalité avec les autres services de la DREAL (en particulier SRI, SELB, SECLAD) ainsi qu'avec d'autres services de l'État (DDPP, DDTM, ARS, SDIS ). Echanges permanents avec le corps préfectoral de l'Orne/ Préfecture et parquets.
L'agent titulaire du poste devra :
- être disponible et réactif, notamment en cas d'accident sur une installation classée,
- assurer une présence soutenue sur le terrain,
- réaliser les activités d'inspection et d'instruction dans le respect des objectifs et des procédures qualité,
- animer et manager les équipes avec le chef d'unité.
Conditions particulières d'exercice
Le/ la titulaire dispose d'un bureau personnel, d'un ordinateur et téléphones portables. EPI et voitures de service.
Les locaux sont en centre ville avec tous les avantages associés. Gare à 500 m, préfecture à 3 min à pieds.
Restaurant administratif au pied de la cité administrative.
Bonne ambiance de travail au sein de l'unité. Locaux et mobiliers de bureaux neufs au sein de la cité administrative d'Alençon, avec présence des autres administrations, ce qui est un atout et gain de temps dans les échanges.
N°poste RenoiRH à mentionner dans le formulaire de candidature : 16341C0568
Groupe IFSE : groupe 2.2
Descriptif du profil recherché
De très bonnes connaissances sur la législation des installations classées pour la protection de l'environnement (Code de l'environnement) sont nécessaires.
Posséder une culture scientifique, notions de chimie et compétences techniques sur les technologies industrielles.
Capacités rédactionnelles, d'organisation et bonne culture scientifique.
Capacités de dialogue avec les industriels et les services de l'Etat dans le département.
Esprit critique et proactivité.
Capacités d'adaptation et réactivité.
Capacités de pilotage et d'animation d'équipe au quotidien.
Capacité d'échanges avec de nombreux interlocuteurs (exploitants, associations, riverains, élus, services de l'Etat...).
Savoir identifier les dossiers à enjeux.
Savoir prendre des positions et les tenir.
Faire preuve d'accompagnement dans les phases amont des projets et apporter l'éclairage technique et réglementaire aux parties prenantes.
Compétences managériales nécessaires.
Etre titulaire du permis.
Un profil catégorie A 2nd niveau de grade (IDIM, IDTPE, IDAE), voire de 3ème niveau de grade (IDIM Hors classe) ou d'emploi fonctionnel (ICTPE) est recherché pour ce poste.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour plus d'information sur le poste et le profil recherché, contactez :
Frédérick POULEAU, chef de l'unité bi-départementale. tel : 0232296257
frederick.pouleau@developpement-durable.gouv.fr
Sandrine PIVARD, directrice adjointe de la DREAL
sandrine.pivard@developpement-durable.gouv.fr
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Orne (61)
Géolocalisation du poste
PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Contact 1
frederick.pouleau@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
sandrine.pivard@developpement-durable.gouv.fr