Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Référence
2024-1742780
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe)de projet règles de construction
Descriptif de l'employeur
La sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction est chargée des questions techniques, économiques et environnementales dans le bâtiment et notamment dans le domaine de la réglementation technique, protection de l'environnement et prévention des risques. Elle est composée de 4 bureaux.
Au sein de la sous-direction, le bureau de la performance environnementale du bâtiment et de l'animation territoriale (QC2) réunit 10 agents (4 A+, 5 A, 1C) et a en charge de :
- développer et mettre en oeuvre des politiques publiques en faveur de la performance environnementale des bâtiments (économie circulaire, évaluation en cycle de vie, biodiversité, etc.)
- développer et lever les freins à l'usage des matériaux bio / géo-sourcés, et techniques à faible impact environnemental dans la construction
- animer les services déconcentrés et le réseau technique : contrôle des règles de construction, plan de formation, programmation Cerema, réseaux thématiques, etc.
Description du poste
Le (la) chef(fe) de projet possède un rôle central dans la mise en place de politiques publiques concernant la bonne application des règles de construction. A ce titre, il (elle) pilote la politique nationale de contrôle de la qualité des constructions, politique à enjeux forts et en cours de réforme.
La mission s'organise autour de 3 axes :
- piloter / animer un réseau dynamique national en charge du contrôle au sein des services déconcentrés, mener les réflexions stratégiques sur la future organisation de la mission ;
- conduire le projet de développement d'un nouveau produit numérique (dématérialisation et valorisation du contrôle) en tant que product owner au sein d'une équipe de bureaux d'étude ;
- piloter la production des textes règlementaires nécessaires à la réforme et en assurer la bonne application
Aucun management hiérarchique n?est exercé dans le poste. Le (la) chef(fe) de projet est rattaché(e) directement au chef de bureau et à son adjointe.
Pour assurer ses missions, le (la) titulaire déclinera son action en étroite collaboration avec les autres chefs de projet de QC, et avec le chef de bureau lui-même et son adjointe. ll (elle) est en relation étroite avec les services déconcentrés.
Il (elle) est amené(e) à piloter de nombreux groupes de travail avec les services déconcentrés, les représentants du secteur, les partenaires publics (CSTB, Cerema) ou des prestataires privés (bureaux d'études...).
Le (la) titulaire sera amené(e) à intervenir dans des conférences et des modules de formation. Il participera à de nombreuses instances de réflexion de haut niveau (séminaires, groupes de travail, etc ).
Conditions particulières d'exercice
Matérielles : ordinateur portable, téléphone portable, bureau partagé
Horaires et saisonnalités : normaux
Teletravail possible.
Quelques déplacements à prévoir
Code poste: 09DG240394
Cotation du poste:
G4 corps AAE
G4,1 corps IAE
Descriptif du profil recherché
Profils administratif ou inégnieur bienvenus, appétence pour le développement d'outil numériques
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur du bâtiment
- Intérêt pour le juridique et les questions numériques
- Connaissance des services déconcentrée
Compétences transversales :
- Capacité à être autonome et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Capacité d'analyse et de synthèse, notamment à l'écrit
Compétences relationnelles :
- Prise de parole en réunion et animation de groupes de travail
- Sens du contact et aptitude à la concertation avec différents partenaires de la filière construction
Modes d'acquisition :
Formation initiale, continue, et compagnonnage. Certaines compétences peuvent être acquises dans le poste
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ces missions? Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à :
- Étienne BRUNET, Chef du bureau QC2 - etienne.brunet@developpement-durable.gouv.fr
- Antoine CARON, Sous-directeur QC - antoine.caron@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
etienne.brunet@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
etienne.brunet@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
antoine.caron@developpement-durable.gouv.fr