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Chef(fe) de projet référent(e) Environnement


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)  

Référence

2024-1696566  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet référent(e) Environnement

Descriptif de l'employeur

STM (102 postes) promeut des mobilités durables, décarbonées, réduisant les incidences sur l'environnement et garantissant la sécurité des personnes.
Le service est également en charge du respect des réglementations des transports et des véhicules garantissant le respect des règles de sécurité et concurrence entre les entreprises.
Le service est structuré en 3 départements :
- Mobilités et Infrastructures (MI) : assurer la maîtrise d'ouvrage du développement du réseau routier national (RRN) et mettre en oeuvre les politiques publiques de mobilités ;
- Régulation des Transports (RT) : contrôler le respect de la réglementation ;
- Finance et Achat Public (FAP) : sécuriser la commande publique DREAL.

Le pôle fonctionnel expertise mobilité environnement apporte son expertise sur les projets portés au sein du département MI en matière d'environnement et accompagne plus largement les mobilités durables.

Description du poste

Le/la chef(fe) de projet référent environnement assure la bonne prise en compte de l'environnement dans les projets d'infrastructures routières et multimodales. A ce titre, il ou elle :

-apporte une expertise en environnement et écologie au STM
-contribue aux opérations multimodales sur le volet environnement (biodiversité, sobriété en eau, paysage, bruit...)
-contribue à l'élaboration de dossiers d'autorisation environnementale
-assure la mise en oeuvre et suivi des mesures compensatoires dues au titre des réglementations Loi sur l'eau et Espèces protégées
-assure le suivi des prestataires et partenaires impliqués dans la mise en oeuvre des mesures environnementales : bureaux d'études, opérateurs fonciers, propriétaires et exploitants agricoles?
-organise la traçabilité des engagements pris par le maître d'ouvrage au titre des procédures environnementales et valorise les données
-est le correspondant modernisation RRN auprès de la DMR sur une thématique à définir (continuités écologiques, bruit, assainissement) en lien avec les autres référents environnement,
-assure une veille thématique


Liaison hiérarchique :

Management exercé dans le poste :
Sans objet

Positionnement dans la structure :
Le titulaire est placé sous l'autorité fonctionnelle des chefs de projet pour le compte desquels il intervient et sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle fonctionnel Expertise Mobilités-Environnement

Vous aimez les contacts ?
Vous serez en relation avec les services de :
Administrations centrales (DGITM, DGPR)
Autres services de la Dreal (service transition écologique, service biodiversité eau patrimoine...)
Equipes projets multimodales
Services instructeurs des autorisations environnementales (DDT, DREAL/Service biodiversité eau patrimoine)
OFB
Direction interdépartementale des routes Est et centre Est
SAFER (Société d'Aménagement foncier et d'établissement rural)
ONF (office National des Forêts)
CEREMA  
Bureaux d'études
Représentants des collectivités locales, associations
Propriétaires fonciers et exploitants
Riverains

Conditions particulières d'exercice

Vous disposerez des Moyens bureautiques, informatiques et logistiques habituels
Horaires selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000025747
Cotation RIFSEEP 2

Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation.

Descriptif du profil recherché

Vous possédez les :

Compétences techniques
Connaissance en matière de procédures réglementaires, notamment environnementales
Connaissance en matière de commande publique
Connaissance des outils informatiques spécifiques (Qgis) et des instances juridiques
     
Compétences transversales
Réactivité
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités de rédaction administrative
Capacité d'initiative, de proposition et d'autonomie

Compétences relationnelles
Sens relationnel
Capacité de négociation
Travail en équipe

Modes d'acquisition : Tutorat, Formation (CVRH) + organismes publics (Ponts-Ifore,etc)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, et si vous aimez relever les défis, postulez en nous contactant et en nous envoyant un CV et une lettre de motivation qui permettront un 1er contact, voire le début d'un nouveau projet professionnel

Personnes à contacter obligatoirement
Martin PIGNON - Chef de département adjoint Mobilités Infrastructures -  03 39 59 65 73
martin.pignon@developpement-durable.gouv.fr

Julien TERPENT-ORDASSIERE - Chef du département Mobilités Infrastructures - 03 39 59 65 51
julien.terpent-ordassiere@developpement-durable.gouv.fr

Frédéric GUIBOURG - Chef de service adjoint - 03 39 59 65 69
frederic.guibourg@developpement-durable.gouv.fr

Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

21    BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact 1

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr