Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Chef.fe de projet du Réseau National des Aménageurs


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)  

Référence

2024-1640187  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Localisation

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef.fe de projet du Réseau National des Aménageurs

Description du poste

La sous-direction de l aménagement durable (AD) est composée de 5 bureaux et est chargée de concevoir, de mettre en oeuvre et d évaluer les politiques que l État développe en matière d aménagement durable des villes et des territoires

Le bureau de l aménagement opérationnel (AD5) participe à la conception et la mise en oeuvre des outils de l aménagement opérationnel pour répondre aux besoins de logements, créer un cadre de vie de qualité, contribuer à la transition écologique et au développement équilibré des territoires. Le bureau pilote ainsi en lien avec les services déconcentrés les dispositifs contractuels visant à favoriser les opérations d ensemble : fonds vert, contrats de projets partenariaux d aménagement et les outils de mobilisation de fonciers alternatifs dédiés à la production de logement.

Il assure notamment le lien entre l administration et les acteurs de la filière de l aménagement. A ce titre, le Réseau National des Aménageurs vise à entretenir un contact étroit entre les professionnels publics et privés de l aménagement dans une logique de partage d expériences et de partage de bonnes pratiques.

Concrètement, le.la chef.de projet RNA fait vivre ce réseau autour :
   - de l organisation de 3 plenières par an, qui regroupe une moyenne de 200 participants, sur la base d une thématique principale choisie tous les 2 ans
   - de la préparation et du pilotage des comités directeurs en lien avec les co présidents du RNA (programme des plenières, animation des 3 groupes de travail permanents)
   - du pilotage d une équipe projet en appui de l organisation des 3 plenières (mission communication et logistique, CEREMA, AMO)
   - la capitalisation des plenières (comptes rendus, rapport annuel, site internet, etc)
   - la mise en oeuvre d évolutions souhaitées pour le RNA (délocaliser 1 plenière en région, accroître la représentativité des collectivités, moderniser la communication, travailler avec d autres réseaux existants, etc)

Ce poste est fait pour vous si vous avez une appétence pour l aménagement opérationnel, si vous aimez travailler en équipe, si vous aimez animer  des réseaux, si vous aimez travailler en autonomie, si vous êtes à l aise à communiquer avec des acteurs à la pointe d un domaine, si vous disposez de capacités relationnelles pour susciter l intérêt des membres du réseau et si le challenge de moderniser le réseau ne vous fait pas peur !

Conditions particulières d'exercice

Les conditions de travail sont habituelles pour un poste en administration centrale avec la nécessité de respecter à minima les plages fixes (9h-11h et 14h-16h). Le télétravail est autorisé dans la limite de 2 jours par semaine. Vous partagerez votre bureau avec deux autres chefs de projet arrivés au sein de l'équipe en 2023.

Code poste : 13DG240005
Cotation du poste :
G4 corps AAE
G4,1 corps IAE

Descriptif du profil recherché

Les compétences suivantes pourront vous être utiles pour ce poste :

Compétences techniques :
- Expérience dans les domaines de l aménagement des territoires, de l urbanisme

Compétences transversales :
- Capacité d analyse et de synthèse
- Force de proposition et créativité
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à animer des réseaux de partenaires internes externes
- Capacité à faire travailler l équipe d AMO

Compétences relationnelles :
- Capacité à fédérer des interlocuteurs, à animer des débats et les échanges, à synthétiser les réflexions
- Capacités à diffuser, communiquer, faire savoir
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à animer des réunions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Camille Madoire Rouzaud, cheffe du bureau AD5 (camille.madoire-rouzaud@developpement-durable.gouv.fr)

Célia Moinard, adjointe de la cheffe de bureau (celia.moinard@developpement-durable.gouv.fr)

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

camille.madoire-rouzaud@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

camille.madoire-rouzaud@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

celia.moinard@developpement-durable.gouv.fr