Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
Référence
2024-1742773
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef.fe de pôle sécurité prévention
Descriptif de l'employeur
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit environ de 1000 km. Elle compte près de 700 agents.
Le secrétariat général (SG) définit les politiques générales en matière de gestion des ressources humaines, informatique, moyens généraux, comptabilité.
Il assure le pilotage et l'organisation de ces activités, mises en oeuvre pour partie par la Direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes et pour partie par la DIR Centre-Est.
Au sein du SG, le pôle Pôle sécurité prévention a en charge la veille, l'animation et le conseil sur la thématique de la sécurité et de la prévention. Pour cela, le pôle s'appuie notamment sur 3 assistants de prévention intervenant sur 3 secteurs géographiques.
Description du poste
Les différents métiers exercés à la Direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) sont exposés à des risques nombreux et importants : risques physiques, infectieux pour toutes les activités d'exploitation du réseau routier, d'entretien du patrimoine ou de maintenance des équipements, mais aussi risques psychosociaux pour l'ensemble du personnel du fait du contexte lié à la charge d'activité, à l'incertitude sur les évolutions du service, à la situation sanitaire.
La prévention est donc un enjeu majeur et prioritaire pour la DIRCE. Au sein du Pôle sécurité prévention vous aurez en charge d'assister et de conseiller l?encadrement et les agents des différents unités dans la mise en oeuvre des actions en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité au travail.
Vos missions seront multiples :
Management du pôle :
Vous encadrez les 3 assistants de prévention (AP) répartis sur le territoire et une chargée des affaires administratives.
Vous pilotez l'ensemble des activités du pôle.
Vous assurez l'animation du réseau des correspondants sécurité prévention des services en lien avec les AP.
Conseiller de prévention :
Vous assurez la mission de conseiller de prévention (conformément au décret 82-453) : A ce titre vous assistez et conseillez la direction dans la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.
Vous avez également des missions spécifiques telles que :
- le portage du Document unique d?évaluation des risques professionnels, de sa mise à jour et de sa déclinaison en actions, y compris en matière de formation
- la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
- la participation aux réseaux des correspondants sécurité prévention locaux et nationaux
- le portage de dossiers confiés par la direction et notamment le portage du plan de prévention ministériel renforcé (PPMR) et des différents plans d?actions en matière de prévention
- être membre de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail avec une voix consultative
Liaison hiérarchique
Vous êtes placé.e sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général et travaillez en lien direct avec la direction, notamment le directeur adjoint en charge de l?exploitation.
Vous encadrez les 4 agents du Pôle (2 C et 2 B).
Relations internes et externes :
Une part de l'activité du pôle sécurité prévention résulte de commandes de la direction et de la formation spécialisée sécurité santé et conditions de travail du Comité social d?administration (F3SCT). A ce titre vous travaillerez avec les médecins de prévention, assistantes sociales, inspecteur santé et sécurité au travail.
Vous travaillerez avec l'encadrement de la DIR (chefs de service, chefs de districts, chefs de Centre d?entretien et d?intervention, chefs de PC) et avec leur correspondant sécurité prévention.
Conditions particulières d'exercice
N° RenoiRH : E000006209
ITPE :groupe 3
Conditions matérielles :
Véhicule de service dédié pour les déplacements professionnels - ordinateur portable et smartphone individuels - équipements de protection individuelle liés au poste.
Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine selon le règlement intérieur de la DIR CE
Horaires : fixes suivant le règlement intérieur de la DIR CE.
Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l?abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable.
Restauration : accès au restaurant interadministration de Lyon qui propose des tarifs très intéressants.
Lieu d'exercice : 228 Rue Garilbaldi - 69446 Lyon Cedex 03 -Proximité gare Lyon Part-Dieu et transports en commun
Descriptif du profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts cités ci-après ou que vous êtes motivé/motivée pour les acquérir (par formation et/ou compagnonnage dans le cadre d'un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins), motivation attestée par l'acquisition réussie de compétences dans un ou d?autres champs durant votre parcours professionnel
Appétence pour la prévention
Compétences techniques :
-Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
Connaissance des activités de la DIRCE et de leurs risques, des règles de sécurité, des habilitations et des autorisations par activité
Compétences transversales
- Capacité de management
- Capacités d'analyse, de synthèse et d?argumentation
- Capacités de rédaction et d'expression orale
- Autonomie et prise d'initiative
Compétences relationnelles
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités de persuasion
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir animer et impulser une dynamique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous contacter ou nous adresser votre candidature :
- Frédéric EVESQUE Secrétaire général : 04 69 62 10 :
Frederic.Evesque@developpement-durable.gouv.fr
- Lionel VUITTENEZ - Directeur adjoint ? 04 69 16 62 38
lionel.vuittenez@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilites.prh.sg.dirce@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
Frederic.Evesque@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
lionel.vuittenez@developpement-durable.gouv.fr