À vocation transversale, le service IDDEE a pour missions la gestion et la diffusion de la connaissance, l'évaluation environnementale des projets et plans/programmes, la promotion du développement durable et de la transition écologique sur le territoire.
Il comprend quatre pôles :
     - Le pôle Autorité Environnementale implanté sur deux sites, à Lille et Amiens ;
     - Le pôle Promotion de la Transition ;
     - Le pôle Promotion de la Connaissance ;
     - Le pôle Atelier des Données.

Le « Pôle Autorité Environnementale» (PAE) assure les missions relatives à l'évaluation environnementale des projets et des plans et programmes et notamment :
     - l'instruction des dossiers de cas par cas et la préparation des décisions associées ;
     - la préparation des avis sur les études d'impacts des projets et les évaluations environnementales des plans et projets ;
     - le cadrage des évaluations environnementales ou des études d'impact sur demande des pétitionnaires ;
     - le pilotage de l'évaluation environnementale.
     

Le pôle comporte 17 agents sur deux sites, dont 7 à Amiens.
Il est constitué d'une équipe agréable, motivée et soudée autour des objectifs de prise en compte des enjeux environnementaux et sanitaires par les projets, les plans et les programmes.

Le Pôle Autorité Environnementale (PAE) comprend 17 agents répartis sur les sites de Lille et Amiens de la DREAL Hauts-de-France.

Vous encadrez les agents du pôle et pilotez l'instruction des avis et des décisions de l'autorité environnementale (AE). Dans ce cadre, vous validez des avis et décisions de l'AE instruits par les agents du pôle et contribuez à leur qualité, en vous appuyant sur les deux adjoint(e)s du chef(fe) de pôle...

Vous participez au réseau national de l'évaluation environnementale, aux actions de réflexions sur le plan technique et méthodologique, aux actions de communication à destination des bureaux d?étude, des collectivités, des services contributeurs ...

Le pôle travaille essentiellement pour la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) Hauts-de-France et pour partie pour le préfet de région. Pour les missions relevant de la MRAe, vous travaillez sous son autorité fonctionnelle, et êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service.
Vous participez à la collaboration entre la DREAL et la MRAe, à la préparation des commissions de la MRAe et vous représentez le pôle dans cette instance bimensuelle.
     
La MRAe traite de tous types de projets, plans et programmes soumis à évaluation environnementale, sur les champs de l'environnement et de la santé (biodiversité, inondations, bruit, risques sanitaires, risques technologiques et naturels, sites et sols pollués, qualité de l'air, gaz à effet de serre et changement climatique, eau, consommation d'espace...). Elle s'appuie sur le travail du pôle et un réseau de contributeurs experts au sein des services de l'État et d'autres structures, parcs naturels régionaux, office français de la biodiversité, commissions locales de l'eau ...

Pour plus d'informations sur le travail réalisé par le PAE, cf le site internet de la MRAe Hauts-de-France : https://www.mrae.developpement-durable.gouv.fr/hauts-de-france-r22.html

Bureau individuel

Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

Proximité de la gare

RIFSEEP : 2.1
RENOIRH n° : 16349C0492

Cadre A+ d'un corps technique ou administratif (ou IIM divisionnable) ayant une expérience en management ou des aptitudes au management ainsi qu'une connaissance des enjeux environnementaux. Une connaissance des fondamentaux du code de l'environnement est nécessaire et une connaissance du code de l'urbanisme serait un plus.
Un fort intérêt pour les enjeux de l'environnement et de la santé est nécessaire.

Les compétences attendues, ou à acquérir sont :

     - Compétences techniques
Connaissance des politiques publiques au sens large et de l?évaluation environnementale
Connaissance du droit de l'environnement
Connaissance des enjeux environnementaux
     - Compétences transversales
Qualités rédactionnelles
Qualité d'analyse et esprit de synthèse
Approche systémique et curiosité
Force de travail
     - Compétences relationnelles
Qualités relationnelles
Management
Sens de la communication et pédagogie

Contacts :
Caroline Calvez-Maes, cheffe du service : caroline.calvez-maes@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40 43 40 / 07 86 42 94 36

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation