Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
Référence
2024-1496041
Date de début de diffusion
06/08/2024
Date de parution
07/09/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Cheffe / Chef d'équipe logistique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef.fe d'équipe d'exploitation principal.e
Descriptif de l'employeur
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit plus de 1100 km. Elle compte près de 750 personnes.
Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Saint-Pierre-le-Moutier au sein du district de La Charité, rattaché au service régional d'exploitation (SREX) de Moulins, est l'entité de proximité en charge de l'exploitation et de l'entretien des RN sur son secteur: RN7 dans la Nièvre et A77 jusqu'à l'échangeur 36, soit 46 km dont 32 de 2x2 voies.
Le chef d'équipe (CEE) assure l'encadrement opérationnel d'une équipe chargée de l'exploitation, de l'entretien, des fonctions d'appui au chef de CEI et des activités fonctionnelles
Les enjeux sont : management, sécurité des agents, respect des politiques, des garanties minimales et de la déontologie.
Description du poste
Management.
Participe au collectif d'encadrement du CEI et encadre la ou les équipes qui lui sont confiées
Contribue à la planification et à l'organisation des activités, en veillant à la sécurité et au respect des règles de travail en vigueur
Mise en oeuvre des activités d'entretien et d'exploitation.
Met en oeuvre les chantiers d'entretien, les activités d'exploitation en veillant à l'application des politiques de la DIR CE et à la sécurité des agents et des usagers,
Contribue à la gestion du domaine public routier,
Contribue à l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau.
Gestion de crise.
Participe à la gestion de crise
Participe au service hivernal et à l'astreinte d'exploitation
Utilisation des moyens.
Contribue et veille à une utilisation optimale des moyens humains, matériels ( bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers
Il est placé sous l'autorité du chef de CEI et le cas échéant de son adjoint. Le CEI comprend 12 agents.
Il encadre la ou les équipes dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés. Il a la responsabilité de la bonne exécution des activités en sécurité et de la bonne utilisation des matériels et des moyens.
Fait partie du collectif d'encadrement du CEI et plus largement du district.
Liaisons internes/externes : Il est en relations régulières avec les forces de l'ordre, les services de secours et d'intervention, les entreprises, les concessionnaires, les riverains, les usagers. En interne, il est en lien avec le PC, le cadre n2 et les autres CEI et l'encadrement du CEI.
Conditions particulières d'exercice
Poste n° 0939080893
Matérielles :
Vêtements de travail et EPI fournis, matériels techniques et roulants du CEI
Horaires-saisonnalité :
Cycle hebdomadaire et cycle pluri-hebdomadaire avec posté en tout ou partie
Organisation en travail de nuit selon les besoins
Astreinte (à domicile ou en dortoir selon le CEI) hors période hivernale et en période hivernale
Conditions particulières :
Permis Véhicules légers et si possible poids lourds
Autorisation à la conduite en sécurité des engins (ACES)
Lieu d'exercice : le CEI est situé
2,rue Saint Roch 58240 SAINT-PIERRE-LE-MOUTIER
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
Connaissances des politiques et techniques d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières, de la sécurité routière
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Connaissances des règles de planification, de réglementation du travail et du régime indemnitaire
Connaissances des règles de déontologie.
Savoirs faire :
Savoir encadrer une équipe et gérer un chantier en régie ou sous traité
Savoir passer des consignes.
Savoir formaliser et rendre compte.
Savoir écouter et reformuler.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
VILLOTTE Pierric - Chef du CEI - Tél. 03.86.90.94.25
Mail : pierric.vilotte@developpement-durable.gouv.fr
RICHARDEAU Patrice - Chef du district de La Charité-sur-Loire
Tél. 03.86.70.92.51
Mail : patrice.richardeau@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
2 RUE SAINT ROCH 58240 ST PIERRE LE MOUTIER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 RUE SAINT ROCH 58240 ST PIERRE LE MOUTIER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilites.prh.sg.dirce@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
patrice.richardeau@developpement-durable.gouv.fr