Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Chef de projet planification écologique des mobilités


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1686821  

Date de début de diffusion

05/09/2024

Date de parution

05/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

04/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet planification écologique des mobilités

Descriptif de l'employeur

Cerema est un établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités etc. pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Il offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. 

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire, il a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par la valorisation de leurs expertises. Il a renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Il s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités vers les besoins réels de ses partenaires.

Descriptif du service

La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en trois départements localisés à Rouen/Grand-Quevilly et une agence basée à Blois, appuyés par un Secrétariat Général.

Organisé en 3 groupes, comportant 50 agents, le Département Littoral Aménagement Bâtiment traite des questions de l'aménagement du territoire, de la ville, des bâtiments, du littoral, de la construction, de l'environnement, de la mobilité, du changement climatique et de la résilience des territoires. Il apporte son expertise tant dans des productions directes que dans des accompagnements en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage.

Le groupe Territoires Mobilité Environnement accompagne les territoires dans leur décarbonation et leur adaptation au changement climatique au travers de stratégies transversales ou thématiques intégrant les enjeux de sobriété foncière, de résilience, de mobilité, de biodiversité et d'économie circulaire.

Description du poste

Rattachement hiérarchique au chef-adjoint du groupe Territoires, Mobilité, Environnement ;

Missions:

>Piloter et contribuer à des études pour accompagner les territoires dans l'élaboration de stratégies de mobilité sobres et décarbonnées en intégrant notamment :
Les liens entre aménagement du territoire et mobilité, notamment sous l'angle de la planification (PDM, SCOT, PLUi) ;
-la planification climat (PCAET) ;
-la sobriété/l'efficacité environnementale du système de mobilité ;
>Apporter une expertise spécifique sur les systèmes de mobilité sobres et intermodaux (pôles d'échange multimodaux, covoiturage, autopartage), sur l'impact des déplacements sous l'angle de la comptabilité carbone
>Animer-gérer les relations avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires du Cerema (collectivités, services de l'État et acteurs de la mobilité) ;
>Assurer le suivi des études dont il aura le pilotage ;
>Valoriser les documents et participer au rayonnement du Cerema ;
>Contribuer à la capitalisation et à la veille dans son domaine.

Conditions particulières d'exercice

- Encadrement fonctionnel d'équipes projets mobilisant des agents du groupe TME, du DLAB, d'autres départements du Cerema Normandie-Centre voire d'autres directions du Cerema ;
- participation potentielle à des groupes de travail nationaux et réseaux du Cerema

Conditions et contraintes
Conditions matérielles: matériel de bureau
Ordinateur individuel
Véhicules de service en pool

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Possibilité de télétravail

Conditions particulières :
Déplacements ponctuels en France dont Outre-Mer et réguliers sur Paris et zone d'action (Normandie, Centre Val de Loire)

Descriptif du profil recherché

Compétences:
Savoir:
Connaissances scientifiques ou techniques pointues dans son domaine
Connaissances sur la décarbonation de la mobilité
Connaissances et expérience en conduite de projet
Maîtrise des outils et techniques d'analyse, dont SIG
Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité
Bonnes connaissances des politiques publiques notamment dans les domaines de la transition énergétique, mobilité, aménagement du territoire et de l'environnement.

Savoir-faire :
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Analyse et traitement de données
Qualités rédactionnelles et pédagogiques
Maîtrise des outils informatiques
Aisance à travailler en mode projet

Savoir-être :
Sens de l'écoute
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens des responsabilités
Intérêt pour la recherche et l'innovation
Aptitudes relationnelles et à l'expression orale
Diplomatie, sens de la négociation
Dynamisme, réactivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts

Le chef de groupe
Stéphane Jot
Mail:stephane.jot@cerema.fr
Tél:06 58 68 65 26

Le Chef-adjoint en charge des mobilités
Sébastien Trejbal
Mail:Sebastien.Trejbal@cerema.fr
Tél:06 99 84 39 32

RH : grh.dternc@cerema.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

10    CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

stephane.jot@cerema.fr

Contact 1

stephane.jot@cerema.fr

Contact 2

Sebastien.Trejbal@cerema.fr