Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686750
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet en infrastructures décarbonées
Descriptif du service
La direction territoriale Ouest constitue l'une des onze directions du Cerema. Elle compte environ 240 agents.
L'agence d'Angers (AAn) comprend soixante quatre agents. Elle est constituée de quatre groupes techniques dont le groupe infrastructures durables comptant dix huit agents, spécialisés dans la gestion de patrimoine routier et la conception, l'entretien et l'adaptation des infrastructures de transport.
Description du poste
Le ou la chef(fe) de projet en infrastructures décarbonées assiste les gestionnaires de réseau routier dans leurs travaux de construction, d'entretien et de réhabilitation, en les accompagnant dans le choix de techniques favorisant l'atténuation et l'adaptation au changement climatique.
Les missions devront prendre en compte les objectifs d'adaptation au changement climatique et de trajectoire de réchauffement de référence pour l'adaptation au changement climatique (TRACC) adoptés par le Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (MTECT).
Le-la chef(ffe) de projet a pour missions principales :
- de réaliser des études et des expertises au bénéfice des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'oeuvre concernant les techniques de construction, d'entretien et de réhabilitation d'infrastructures décarbonées,
- de superviser le contrôle des chantiers et les opérations d'assistance technique réalisés par les agents du groupe,
- d'assurer la veille technique sur le sujet de la décarbonation et les techniques innovantes,
- de contribuer au développement de techniques routières à faibles émissions de CO2 (matériaux et procédés),
- de participer à la mise à jour de la doctrine routière française par la diffusion, la valorisation des projets de décarbonation et la participation à des équipes pluridisciplinaires nationales.
Descriptif du profil recherché
Savoir
Connaissances du domaine des infrastructures de transport, de la conception, de l'entretien et des techniques routières appréciées ;
Connaissances sur les matériaux routiers et leurs procédés de fabrication ;
Connaissance des matériels d'essais et de mesures ;
Connaissances des thématiques gestion du patrimoine et résilience utiles, et adaptation au changement climatique et atténuation ;
Connaissance du système de management de la qualité ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Maîtrise des logiciels de bureautique courants.
Savoir faire
Conduire un projet ou une démarche ;
Capacité à gérer la complexité d'un sujet et à hiérarchiser les enjeux ;
Réaliser et exploiter l'analyse de cycle de vie d'un projet ;
Valoriser et diffuser les résultats d'étude ;
Savoir communiquer et convaincre ;
Savoir être
Être en capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Sens des responsabilités, confidentialité, réserve ;
Être à l'aise pour communiquer avec les partenaires et les clients ;
Être force de proposition.
Modes d'acquisition :
Formations qualifiantes du Cerema et de ses partenaires ;
Accompagnement sur les projets par compagnonnage et par des experts identifiés du Cerema ;
Auto-formation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Hugues Odéon, chef de groupe Infrastructures Durables
Tél. : 06 60 03 82 73
Courriel : hugues.odeon@cerema.fr
Patrick INGLES Directeur de l'Agence d'Angers
Tél. 06.63.34.70.11
mail : patrick.ingles@cerema.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
23 AVENUE AMIRAL CHAUVIN 49136 LES PONTS DE CE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
23 AVENUE AMIRAL CHAUVIN 49136 LES PONTS DE CE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025