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Chef de pôle parc privé bâtiment construction (PPBC) HC201


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)  

Référence

2024-1684321  

Date de début de diffusion

03/09/2024

Date de parution

16/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

03/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de pôle parc privé bâtiment construction (PPBC) HC201

Descriptif de l'employeur

Le service Habitat Construction (HC) met en oeuvre les politiques publiques visant à répondre aux besoins en logement et à permettre à tous d'accéder à un logement digne et accessible.
Il participe à la cohérence de l'action de l'État en région par le pilotage des crédits d'intervention et ses actions d'animation. Il travaille en partenariat avec les acteurs du logement (CRHH)

En sus d'un chef de service et d'un secrétariat, le service est constitué de trois pôles :
pôle gouvernance, politiques locales, connaissance, (6 postes),
pôle parc privé bâtiment construction, auquel est rattaché ce poste (8 postes),
pôle parc public, politiques sociales du logement (7 postes).

Le pôle parc privé bâtiment construction (PPBC) assure la délégation régionale de l'ANAH (330M? en 2024), les politiques de qualité de la construction (QAI / bio-géosourcés) et de rénovation (logement avec « France Rénov » et tertiaire avec les dispositifs « Eco Energie Tertiaire » / « Fond vert »). La transversalité est un enjeu pour la réalisation des missions.

Description du poste

Mise en oeuvre à l'échelle régionale des politiques portées par le ministère en matière d'habitat privé et de construction

Missions principales :
- Management de l'unité et organisation des transversalités au sein du service / partenaires extérieurs
- Pilotage des dispositifs et crédits d'intervention sur le parc privé (ANAH)
- Contribution au portage des politiques régionales et à l'animation de réseaux (TE, RE2020, filières vertes... )
- Référent COP régionale (bâtiment)

Encadrement direct de 7 agents
Chef de pôle sous la responsabilité hiérarchique du chef de service habitat - Construction et de son adjoint
Directrice ajointe de la DREAL référente du service et directeur N+2

Conditions particulières d'exercice

Numéro poste : 16346C1059

Cotation IFSE : AAE ITPE IAE(G2.1) / IPEF(G3.1)


Durée minimum attendue : 3 ans

Bureau individuel

Descriptif du profil recherché

Poste A+

- Management d'équipe
- Conduite de projet
- Principes et politiques de la commande publique
- Connaissance des politiques en matière de construction et de ville durable
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Force de proposition
- Capacité à créer des synergies entre les acteurs
- Rigueur
- Disponibilité, aptitude au travail en équipe et en partenariat interne/externe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

BOUDARD Arnaud - Chef du service Habitat Construction
Tél : 04 26 28 64 67
Mail : arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr


REGNIER Elise - Directrice adjointe de la DREAL
Tél : 04 26 28 65 81
Mail : elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr


Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.


Information complémentaire :


Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr



Pièces à fournir :

1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,

2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.


En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

5     PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr