Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Référence
2024-1684321
Date de début de diffusion
03/09/2024
Date de parution
16/09/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de pôle parc privé bâtiment construction (PPBC) HC201
Descriptif de l'employeur
Le service Habitat Construction (HC) met en oeuvre les politiques publiques visant à répondre aux besoins en logement et à permettre à tous d'accéder à un logement digne et accessible. Il participe à la cohérence de l'action de l'État en région par le pilotage des crédits d'intervention et ses actions d'animation. Il travaille en partenariat avec les acteurs du logement (CRHH) En sus d'un chef de service et d'un secrétariat, le service est constitué de trois pôles : pôle gouvernance, politiques locales, connaissance, (6 postes), pôle parc privé bâtiment construction, auquel est rattaché ce poste (8 postes), pôle parc public, politiques sociales du logement (7 postes). Le pôle parc privé bâtiment construction (PPBC) assure la délégation régionale de l'ANAH (330M? en 2024), les politiques de qualité de la construction (QAI / bio-géosourcés) et de rénovation (logement avec « France Rénov » et tertiaire avec les dispositifs « Eco Energie Tertiaire » / « Fond vert »). La transversalité est un enjeu pour la réalisation des missions.
Description du poste
Mise en oeuvre à l'échelle régionale des politiques portées par le ministère en matière d'habitat privé et de construction Missions principales : - Management de l'unité et organisation des transversalités au sein du service / partenaires extérieurs - Pilotage des dispositifs et crédits d'intervention sur le parc privé (ANAH) - Contribution au portage des politiques régionales et à l'animation de réseaux (TE, RE2020, filières vertes... ) - Référent COP régionale (bâtiment) Encadrement direct de 7 agents Chef de pôle sous la responsabilité hiérarchique du chef de service habitat - Construction et de son adjoint Directrice ajointe de la DREAL référente du service et directeur N+2
Conditions particulières d'exercice
Numéro poste : 16346C1059 Cotation IFSE : AAE ITPE IAE(G2.1) / IPEF(G3.1) Durée minimum attendue : 3 ans Bureau individuel
Descriptif du profil recherché
Poste A+ - Management d'équipe - Conduite de projet - Principes et politiques de la commande publique - Connaissance des politiques en matière de construction et de ville durable - Esprit d'initiative et de synthèse - Force de proposition - Capacité à créer des synergies entre les acteurs - Rigueur - Disponibilité, aptitude au travail en équipe et en partenariat interne/externe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
BOUDARD Arnaud - Chef du service Habitat Construction
Tél : 04 26 28 64 67
Mail : arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr
REGNIER Elise - Directrice adjointe de la DREAL
Tél : 04 26 28 65 81
Mail : elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr