Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
Référence
2024-1493841
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
17/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DE L'UNITÉ NATURE ET PREVENTION DES NUISANCES
Descriptif de l'employeur
La DDT est un service déconcentré qui met en oeuvre de nombreuses politiques de l?État contribuant à l?aménagement sobre et durable du territoire : mobilité, logement, énergie, eau, paysages, risques, agriculture, etc.
La DDT est organisée en Moselle autour du siège et de 2 délégations territoriales. Elle conseille et appuie le préfet du département dans son rôle vis-à-vis des acteurs du département et des médias.
Le service aménagement, biodiversité et eau de la DDT (environ 40 personnes) est composé de six unités articulant la mise en ?uvre de politiques publiques d?aménagement et de préservation de l?environnement : 3 unités axées sur l?aménagement du territoire (documents stratégiques et d?urbanisme, application du droit des sols), 1 unité police de l?eau, l?unité nature prévention des nuisances (NPN) dont le pilotage est l?objet de la présente fiche de poste, ainsi que deux missions portant sur les énergies renouvelables et l?animation de la mission interservices de l?eau et de la nature (MISEN). L'unité NPN est composée de 8 agents et d?un(e) chef(fe) d'unité. Ses missions sont de décliner plusieurs politiques de prise en compte de l'environnement (biodiversité, police de la nature, préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers notamment), faire avancer la connaissance et valoriser le patrimoine environnemental du territoire, ou encore prévenir les nuisances (déchets, bruits).
Description du poste
- piloter l'unité ;
- être force de proposition quant à la stratégie du service, aux plus-values et au positionnement de l?unité ;
- accompagner le développement des compétences des agents notamment dans le cadre des évolutions législatives ;
- promouvoir l?intégration des problématiques de l'environnement et de la biodiversité dans l'aménagement (avis sur dossiers, accompagnement de démarches), veiller à la transversalité de l?action de la DDT dans les politiques portées par l?unité ;
- produire des avis sur les plans, programmes et projets sur la thématique environnementale et élaborer les avis de synthèses pour les dossiers dont l?instruction est pilotée par l?unité ;
- produire un programme de contrôle de police de nature, assurer la police administrative et/ou judiciaire, mettre en oeuvre des suites ;
- piloter la mise en oeuvre de la stratégie aires protégées en Moselle ;
- piloter des thématiques trames vertes et bleues, biodiversité, paysage, déchets (dépôt sauvage) ;
- assurer le secrétariat de la commission départementale de préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers (CDPENAF) ;
- agréer les associations de protection de l'environnement ;
- représenter le service en commissions départementales (CDNPS).
Groupe RIFSEEP : 4
Conditions particulières d'exercice
- Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service et de son adjoint ;
- Autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les 8 agents de l'unité( 1A, 6B, 1C) ; autorité fonctionnelle possible sur des agents constitués en équipes-projet inter-services au sein de la DDT (comme pour tout encadrant de la DDT)
- Bureau individuel
- Réunions extérieures
- Télétravail possible selon règlement intérieur et accords-cadres nationaux
- Cotation RIFSEEP : 4
BOP 113
Descriptif du profil recherché
- Vous disposez d?une bonne connaissance du Code de l'environnement ;
- Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;
- Vous savez négocier et être force de proposition pour mener à bien vos missions en lien avec les différentes parties prenantes ;
- Vous maîtrisez le travail en mode projet ;
- Vous êtes un manager, débutant ou confirmé ;
- Vous êtes ouvert au monde économique et de l'aménagement du territoire ;
- Une connaissance du monde agricole et/ou une expérience ayant permis de construire une expertise d?un domaine technique (lié à l?environnement) serait un plus.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à
- claude.souiller@moselle.gouv.fr
- gautier.guerin@moselle.gouv.fr
- aurelie.couture@moselle.gouv.fr
-sgc-rh@moselle.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Contact 1
claude.souiller@moselle.gouv.fr
Contact 2
gautier.guerin@moselle.gouv.fr