La DDT assure la responsabilité de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) en Seine-et-Marne et le rôle de guichet unique de police de l'eau.

La politique de reconquête de la qualité de l'eau, par la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides et par une gestion quantitative de la ressource en eau, est un enjeu majeur pour le département de Seine-et-Marne afin de répondre aux obligations de la Directive Cadre sur l'Eau.

Le Plan départemental de l'Eau est une initiative innovante, co animée par la DDT et le CD 77, qui illustre l'importance de cette problématique (ressources en eaux stratégiques, pressions fortes et en progression) pour l'ensemble des partenaires et permet de fédérer les efforts.

La DDT dispose ainsi dans ces domaines d'importants leviers d'actions, tant régaliens que de conseils auprès des collectivités et des porteurs de projet.

Suivi des prélèvements en eau potable et la protection des captages d'eau potable
- Instructions dossiers loi sur l'eau y compris en phase amont (réunions préparatoires, étude de pré-dossiers)
- Contrôle des arrêtés de prescriptions
- Mise en oeuvre de la police administrative et judiciaire
- Avis sur l'ensemble des dossiers de DUP liés aux captages et au Code de la Santé Publique
- Participation aux groupes de travail et élaborations de doctrines thématiques (dptal, régional, national)

Participation à la gestion quantitative de la nappe de Champigny
- Suivi des autorisations de prélèvements AEP et des volumes prélevés
- Suivi des actions industrielles dans le cadre du PDE

Pilotage sur le département des mesures sécheresse
- suivi des bulletins d'étiage et de la situation des nappes
- rédaction des arrêtés sécheresse et suivi (diffusion, affichage, contrôles)
- participation à l'organisation des comités départementaux

Véhicule du pool automobile de la DDT
Moyens informatiques de la DDT
Horaires variables selon les modalités définies dans le règlement intérieur

Compétences techniques :
- Procédures et la réglementation relatives à la police de l'eau
- Compétences techniques en hydrogéologie
- Bonnes connaissances en informatique

Compétences transversales :
- Savoir s'organiser et faire preuve d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers
- Avoir des compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles
- Grande capacité à travailler en équipe
- Savoir être autonome et prendre des initiatives
- Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels)

Modes d'acquisition : formation initiale, formations continues, expérience des autres agents techniques de l'unité et appui de la hiérarchie

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Sandrine LEMENAGER, cheffe du SEPR
sandrine.lemenager@seine-et-marne.gouv.fr
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Tanguy GERBER
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