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CHARGE(E) DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)  

Référence

2024-1742869  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF

Descriptif de l'employeur

Le Service des Affaires Juridiques et de l'Éducation Routière (SAJER) est un service de 25 agents comportant une Unité éducation routière en charge des réglementations relatives aux permis de conduire et aux établissements de conduite, deux Unités affaires juridiques qui assurent le traitement et
le suivi respectivement du contentieux administratif s'agissant des actes pris par l'autorité préfectorale et du contentieux pénal de l'urbanisme s'agissant des infractions en la matière, et une cheffe de projet chargée plus particulièrement d'animer la lutte contre les constructions illicites.

L'Unité en charge du contentieux administratif a pour mission principale d'assurer la défense de l'État auprès du tribunal administratif. Elle est composée actuellement d'une responsable, d'un assistant juridique et d'une chargée de contentieux administratif.

L'Unité en charge du contentieux pénal de l'urbanisme a pour mission principale de rendre des avis au parquet du tribunal judiciaire et de conseiller les collectivités sur les procédures de verbalisation. Elle est composée actuellement d'une responsable et d'une chargée de contentieux pénal de l'urbanisme.

Description du poste

Finalités et missions :
Vous aurez pour missions de :
- Traiter les contentieux administratifs en urbanisme. Autres matières susceptibles d'être traitées : environnement, agriculture et forêt. Analyser les requêtes et participer à l'élaboration des stratégies de défense en lien avec les services instructeurs, puis rédiger les mémoires en défense.
Suivre la procédure contentieuse et si besoin représenter l'État aux audiences du tribunal administratif.- Traiter les signalements d'infractions pénales en urbanisme ; examiner la légalité des arrêtés interruptifs de travaux ; analyser les procédures sur saisine du parquet et rédiger des avis juridiques.
- Contribuer à la gestion du stock des requêtes et saisines, à la planification des tâches et au suivi statistique.
- Assister les services : conseils et/ou analyse de questions juridiques, en lien avec les matières traitées.
- Participer aux réunions internes au service et à celles à destination des services instructeurs.

Liaison hiérarchique : vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de l'unité contentieux administratif, sous l'autorité de la cheffe de service.

Relations internes et externes : avec les services de la DDTM, la préfecture, les juridictions et leurs représentants, les autres services de l'État, les collectivités, les avocats...

Conditions particulières d'exercice

Poste sous la responsabilité fonctionnelle des deux cheffes d'unités.

Possibilités de télétravail : oui (3 mois après la prise de poste) ; 4 jours / mois (évolution possible en fonction des impératifs des unités).
Fonctions d'encadrement : non

Bureau individuel climatisé - Restaurant administratif
Parking véhicule personnel -Véhicules de service et vélos électriques en pool - Station tram-bus à proximité.

Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 2
Numéro de poste RenoiRH : E000015630

Poste avec NBI

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques : connaissance de l'environnement juridictionnel : organisation et compétences des juridictions ; connaissance des règles du contentieux : étapes et délais des procédures ; connaissances en droit public : principes du droit administratif, hiérarchie des normes, caractères et objets des actes administratifs ; polices administratives...

Compétences transversales : sens du service public ; capacité d'analyse de la jurisprudence ; rigueur et capacité de synthèse ; aisance rédactionnelle ; aisance orale ; aptitude à s'organiser et à prioriser les tâches ; sens de l'initiative pour développer et actualiser ses connaissances.

Compétences relationnelles : capacité d'adaptation ; aptitude au travail en équipe ; capacité à rendre compte ; discrétion.

Expérience antérieure dans la gestion du contentieux appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Brousse Nathalie, cheffe du service
tel : 04 66 62 64 56
nathalie.brousse@gard.gouv.fr

Mettre en copie :
sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

89    RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025