Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
Référence
2024-1742867
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du parc privé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de projet - Unité ANAH Parc privé
Descriptif de l'employeur
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la
transition écologique, de l'eau, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être acteur du développement
équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sur, harmonieux et équitable.
Son service habitat aménagement urbanisme construction a en charge des thématiques à forts enjeux, dont le pilotage et le portage des politiques publiques selon une approche ensemblière et transversale en planification, habitat logement et construction, en promouvant une urbanisation de qualité, déclinant les enjeux de transition écologique en aménagement et en animant les missions relatives à l'ADS et la fiscalité de l'urbanisme.
Poste positionné dans l'unité Parc Privé au sein du Service Habitat, Aménagement, Urbanisme et Construction.
Description du poste
L'agent contribue par son action et ses activités à consolider les compétences de la DDTM, dans un esprit d'agilité et de transversalité. Ses missions principales sont :
- la contribution à l'animation des dispositifs ANAH existants et émergents sur le territoire, tels que l'accompagnement des structures Mon Accompagnateur Renov', l'animation des réseaux de professionnels, les futurs pactes territoriaux
- l'accompagnement et la gestion de projets spécifiques (de type humanisation, ventes d'immeubles à rénover, réhabilitation lourde...)
- la promotion du développement et de la qualité du parc de logements privés existants via les aides financières délivrées aux ménages
- la référence départementale en matière d'instruction ANAH (interne DDTM et vis-à-vis des délégataires)
- l'information, le conseil et accompagnement des demandeurs, des opérateurs et des partenaires, la participation aux réunions et instances partenariales
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité. Il n'exerce pas de mission d'encadrement au sein de l'unité.
Relations internes et externes :
L'unité a des relations fonctionnelles fortes avec les autres unités, le siège de l'ANAH, les délégataires des aides à la pierre, les opérateurs, les collectivités locales.
Elle travaille en collaboration avec la DDETS, la préfecture, l'ARS, le service habitat de la DREAL.
Elle est l'interface État des délégataires, bailleurs, opérateurs et acteurs de l'habitat dans le département. Elle intervient auprès des collectivités territoriales lors de l'élaboration de leurs politiques locales de l'habitat.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : Groupe 2
Conditions Matérielles : Bureau individuel ou partagé
Horaires et saisonnalités : Horaires variables (règlement intérieur).
Conditions particulières : Horaires pour l'accueil du public. Réunions ponctuelles en soirée.
Contrôle chez les particuliers des chantiers afférents aux aides ANAH.
Télétravail d'une journée par semaine avec éventuelle évolution. Poste n° E000026227
Descriptif du profil recherché
Connaissance de la réglementation liée au code de la construction et de l'habitation ; maîtrise du régime des aides de l'Anah, de l'ingénierie des dispositifs programmés. Maîtrise des outils bureautiques et liés à l'instruction (OPAL, Infocentre).
Compétences transversales : capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse. Savoir travailler en mode projet et faire preuve d'autonomie et rendu compte
Compétences relationnelles : capacité d'animation, expression orale, capacité d'écoute
Responsabilités tenant au poste :
La qualité de l'accueil du public : priorité permanente
Discrétion, sens du service rendu à l'usager, intégrité et impartialité.
Modes d'acquisition : formation spécifique de l'Anah et formation en compagnonnage en interne à l'unité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour information / précisions sur le poste et envoi de la candidature :
Mme Gwénaëlle BACHELOT, Responsable d?unité Parc Privé : 02 51 44 31 39 (gwenaelle.bachelot@vendee.gouv.fr)
Service RH (sgc-rh-ddtm@vendee.gouv.fr)
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-ddtm@vendee.gouv.fr
Contact 1
gwenaelle.bachelot@vendee.gouv.fr