Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Chargé-e de mission transition écologique


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)  

Référence

2024-1588338  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

18/09/2024

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e de mission transition écologique

Descriptif de l'employeur

L'Oise est un département confronté à des enjeux importants d'aménagement durable. Il doit faire face à la pression foncière francilienne, le développement économique résultant, l'accueil de grands projets d'infrastructure (canal Seine Nord, TGV Picardie Roissy), la protection de nombreux espaces naturels agricoles forestiers et une biodiversité riche, la présence des risques naturels et technologiques, un besoin en mobilité.

Le SAUE joue un rôle d'ensemblier des politiques sectorielles administrées par la DDT (logement, biodiversité, eau, nature et forêts, agriculture, mobilité, aménagement du territoire, paysage et qualité urbaine, transitions, risques naturels). La mise en cohérence entre ces enjeux permet de porter une vision de l'État unifiée auprès des élus locaux. L'application des objectifs nationaux tient compte des réalités départementales, grâce aux capacités d'analyse (données, observation géographique) et de production de connaissances.

Description du poste

Vous contribuerez à formaliser les problématiques locales et les plans d'actions en matière de politiques prioritaires.

Travail en transversalité en interne, et avec l'ensemble des acteurs publics locaux et régionaux : collectivités territoriales, agences d'urbanisme, services et opérateurs de l'Etat, INSEE, organismes rassemblant de la connaissance tels que les organisations professionnelles et associatives.

Animation de travaux nécessitant de la transversalité (appui aux notes d'enjeux, planification écologique...)

Réaliser des études sur les politiques publiques du ressort de la DDT (Aménagement du territoire, urbanisme, transition écologique et énergétique, Agriculture, Logement, ...)
Recueil et exploitation de données, analyse des résultats et rédaction de publications (infographies, notes, rapports...), diffusion et présentations en interne ou externe.

Appui à la connaissance pour l'ensemble des services DDT
Pilotage de prestations externes.

Liaison hiérarchique :

Environnement du poste - Contexte et description du service :
Le SAUE (Service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Énergie), service de 33 personnes, rassemble cinq bureaux :
- planification et organisation territoriale (POT)
- prospective et connaissance du territoire (PCT)
- application du droit des sols (ADS)
- prévention des risques (PR)
- procédures et expertises (PE)

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aménagement, Urbanisme et Energie.

Le caractère transversal de la production des études implique également des échanges réguliers avec l'ensemble des services, et particulièrement avec les Délégations Territoriales.

Conditions particulières d'exercice

38h30 horaires variables
Télétravail possible
Déplacements ponctuels à prévoir (permis B recommandé)

RIFSEEP A  groupe 4

Descriptif du profil recherché

Compétences Techniques :    
- Connaître les grandes politiques publiques en aménagement, urbanisme et énergie, (textes, lois, la traduction concrète de leurs grands principes)
- Connaître le territoire
- Savoir interpréter et utiliser les données statistiques
- Savoir utiliser les outils informatiques de base ainsi que les SIG et QGIS
- Connaître les attentes et besoins de connaissance des services de la DDT

Compétences transversales :    
- Rechercher des informations, des données, les analyser avec recul
- Savoir animer des travaux en transversalité, piloter en mode projet, mobiliser les compétences externes
- rédaction, mise en forme

Compétences relationnelles : autonomie, initiative, travail en équipe, organisation, rigueur et méthode, écouter,
communiquer en public, respect de la discrétion nécessaire au traitement des dossiers (externe et interne

Modes d'acquisition : Formations spécifiques, compagnonnage

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact :
Marc DUFRESNOY, Responsable du service de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'énergie
DDT de l'Oise
03 64 58 17 00 - marc.dufresnoy@oise.gouv.fr

Johann RAGOT, Chargé de mission pilotage et coordination, SAUE
03 64 58 17 02 - johann.ragot@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET, responsable des ressources humaines
Tél : 03 44 06 50 36
Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

40    RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025