Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Référence
2024-1588338
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
18/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission transition écologique
Descriptif de l'employeur
L'Oise est un département confronté à des enjeux importants d'aménagement durable. Il doit faire face à la pression foncière francilienne, le développement économique résultant, l'accueil de grands projets d'infrastructure (canal Seine Nord, TGV Picardie Roissy), la protection de nombreux espaces naturels agricoles forestiers et une biodiversité riche, la présence des risques naturels et technologiques, un besoin en mobilité.
Le SAUE joue un rôle d'ensemblier des politiques sectorielles administrées par la DDT (logement, biodiversité, eau, nature et forêts, agriculture, mobilité, aménagement du territoire, paysage et qualité urbaine, transitions, risques naturels). La mise en cohérence entre ces enjeux permet de porter une vision de l'État unifiée auprès des élus locaux. L'application des objectifs nationaux tient compte des réalités départementales, grâce aux capacités d'analyse (données, observation géographique) et de production de connaissances.
Description du poste
Vous contribuerez à formaliser les problématiques locales et les plans d'actions en matière de politiques prioritaires.
Travail en transversalité en interne, et avec l'ensemble des acteurs publics locaux et régionaux : collectivités territoriales, agences d'urbanisme, services et opérateurs de l'Etat, INSEE, organismes rassemblant de la connaissance tels que les organisations professionnelles et associatives.
Animation de travaux nécessitant de la transversalité (appui aux notes d'enjeux, planification écologique...)
Réaliser des études sur les politiques publiques du ressort de la DDT (Aménagement du territoire, urbanisme, transition écologique et énergétique, Agriculture, Logement, ...)
Recueil et exploitation de données, analyse des résultats et rédaction de publications (infographies, notes, rapports...), diffusion et présentations en interne ou externe.
Appui à la connaissance pour l'ensemble des services DDT
Pilotage de prestations externes.
Liaison hiérarchique :
Environnement du poste - Contexte et description du service :
Le SAUE (Service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Énergie), service de 33 personnes, rassemble cinq bureaux :
- planification et organisation territoriale (POT)
- prospective et connaissance du territoire (PCT)
- application du droit des sols (ADS)
- prévention des risques (PR)
- procédures et expertises (PE)
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aménagement, Urbanisme et Energie.
Le caractère transversal de la production des études implique également des échanges réguliers avec l'ensemble des services, et particulièrement avec les Délégations Territoriales.
Conditions particulières d'exercice
38h30 horaires variables
Télétravail possible
Déplacements ponctuels à prévoir (permis B recommandé)
RIFSEEP A groupe 4
Descriptif du profil recherché
Compétences Techniques :
- Connaître les grandes politiques publiques en aménagement, urbanisme et énergie, (textes, lois, la traduction concrète de leurs grands principes)
- Connaître le territoire
- Savoir interpréter et utiliser les données statistiques
- Savoir utiliser les outils informatiques de base ainsi que les SIG et QGIS
- Connaître les attentes et besoins de connaissance des services de la DDT
Compétences transversales :
- Rechercher des informations, des données, les analyser avec recul
- Savoir animer des travaux en transversalité, piloter en mode projet, mobiliser les compétences externes
- rédaction, mise en forme
Compétences relationnelles : autonomie, initiative, travail en équipe, organisation, rigueur et méthode, écouter,
communiquer en public, respect de la discrétion nécessaire au traitement des dossiers (externe et interne
Modes d'acquisition : Formations spécifiques, compagnonnage
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact : Marc DUFRESNOY, Responsable du service de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'énergie DDT de l'Oise 03 64 58 17 00 - marc.dufresnoy@oise.gouv.fr Johann RAGOT, Chargé de mission pilotage et coordination, SAUE 03 64 58 17 02 - johann.ragot@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Cathy PEZET, responsable des ressources humaines Tél : 03 44 06 50 36 Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025