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Chargé(e) de mission politique de l'eau et de la nature


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)  

Référence

2024-1493689  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission politique de l'eau et de la nature

Descriptif de l'employeur

Le service eau, forêt, biodiversité (SEFB) de la DDT est en charge de l'application de la réglementation relative à l'environnement et concourt à la mise en oeuvre de la politique en matière de police forestière, de l'eau, de la pêche et de la chasse.

Le SEFB est composé de 24 agents répartis en 3 bureaux : 2 exerçant des missions de polices de l'eau et de la pêche et sur la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau (bureaux « milieux aquatiques » et « protection de la ressource en eau ») et le 3ème axé sur les missions relatives à la forêt, la chasse, la biodiversité.

Le poste concerné est rattaché directement au chef de service sans mission d'encadrement. Il vise à mener des missions d'animation, d'accompagnement des territoires et de suivi dans la déclinaison de certains volets de la politique de l'environnement, en lien et avec l'appui des autres chefs de bureaux.

Description du poste

Elles comprennent :
   - Animer la MISEN : préparer la MISEN stratégique et suivre les travaux des différents groupes de travail issus de la MISEN ;
   - Décliner localement des Programmes de Mesures en Plan d'Action Opérationnel Territorialisé et assurer un suivi périodique en lien avec les partenaires de la MISEN et les acteurs locaux.
   - Accompagner la démarche "captages prioritaires" pour restaurer la qualité des captages d'eau potable atteints par les pollutions diffuses : accompagner les démarches en cours en lien avec les animateurs et initier/relancer la dynamique avec les partenaires et acteurs locaux ;
   - Accompagner les acteurs locaux dans l'évolution des pratiques de gestion des haies, pour ses divers bénéfices (conservation du petit gibier, biodiversité, valorisation agricole ..) ;
   - Accompagner la mise en oeuvre des contrats territoriaux pour l'atteinte des objectifs environnementaux de la DCE en appui des bureaux « Protection de la ressource en eau » et « Milieux aquatiques et axe Loire »
   - Accompagner la mise en oeuvre de la stratégie nationale pour les aires protégées

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 4
Poste RenoiRH n° E000002532
Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Ce poste requiert :
   - une connaissance technique et réglementaire dans le domaine de l'environnement ;
   - des capacités à organiser son activité de façon autonome ;
   - des capacités de synthèse ;
   - des qualités rédactionnelles et à l'oral ;
   - des aptitudes à l'animation, la négociation et la concertation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement :

    - Stéphane Gédoux, chef de service :  stephane.gedoux@nievre.gouv.fr, tel : 03 86 71 52 38
   - Sophie Montarou, adjoint par intérim au chef de service :  sophie.montarou@nievre.gouv.fr, tel : 03 86 71 52 51


Si vous êtes attiré par les sujets environnementaux venez rejoindre la Nièvre « Vert pays des eaux vives » au sein de la DDT et de la toute nouvelle cité administrative où nous emménagerons à l?automne 2024.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

2     RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

stephane.gedoux@nievre.gouv.fr

Contact 1

stephane.gedoux@nievre.gouv.fr

Contact 2

sophie.montarou@nievre.gouv.fr